【暴露】元介護士が実際に面接を受けたブラック介護施設の見分け方

ブラック介護施設、見分け方
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名前:みこみこ 専門:外注化ブロガー&コンサル、外注化のプロ(今まで500人以上一人で雇った経験あり) 肩書き:元IT系サラリーマン 社畜の中の社畜! 上司に気に入られずパワハラされてた社畜時代に「くっそこいつら絶対見返してやる!ブログかくぞおお稼ぐぞおおお」精神で在職中にブログで収益化。 平日の隙間時間をフルコミットして、外注化をして最高1日100記事作成を可能とした。 そしてわずか半年で300万PV達成! 最高月収350万達成!(2021年5月達成) 現在は、社畜で忙しい方々に、ブログを書いてもらう方法を伝授している! 会社辞めたい手取給料18万で頑張っているサラリーマンに「ブログは自分で書いたらオワコン」とお話しさせていただいています。得意分野は外注化。1人で常時100人程雇い、最低でも1ヶ月100記事以上を自分の時間を使わずに記事追加しており、時間のない社畜に外注化を薦めている。

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「結婚はいつしますか?」

これ婚活とかで、初対面の相手にまず言われたらどうします?

確かに結婚したくて相手探すために婚活しているけど、いきなり、あまり知らない相手から「結婚はいつできます?」って聞かれたらドン引きじゃないですか?w

 

「え?なにもこっちのこと知らないのに結婚ってw結婚してくれるなら誰でもいいんかい!!」

誰でもOK牧場!状態ですわ。

 

これって介護施設の採用面接でもあるんですよ。

人手不足すぎて、働いてくれるなら誰でもOK牧場!

今回は、実際にあった面接でわかるブラック介護施設についてご紹介します。

 

ブラック介護施設は面接で見分けろ!

 

ブラック介護施設 見分け方

 

「とりあえず〜いつから働ける?」

「労働条件について何か質問ある?」

 

はい、これ!!!

介護士として介護施設に面接に行ったときに、人事の人に言われた最初に一言。

自己紹介とか、志望動機とか、前職とか何も聞かずに、

「いつから働ける?」

 

え???採用前提っすか?

 

いやいやいや、介護士って人と関わる仕事やから、こう人柄とか、コミュニケーション能力とか、一緒に働ける人か見分けるかって重要じゃない?

 

面接ってそういうもんじゃない?いつから働けるとか、労働条件だけ聞くってアルバイト面接なみですやん。

いや学生の時のファミレスのアルバイトの方がまだ質問されたわ。

店長と世間話しながら、店長もこっちもその人の雰囲気を知ってくという。

 

面接だけで別に働きやすい環境かどうかって全部はわかんないけど、雰囲気とか、言葉遣いで基本的な社会人マナーあるかどうかって分かるじゃないですか!?

 

それをしないという。正社員面接で。

それも、他業界からきた未経験者ですよ。

やばくないんですか?

 

雇ったらその施設の職員になるんです。問題行動したら施設側も責任を負うんですよ。

それなのに、全然知ろうとしないという。

 

誰でもWelcome!

働いてくれるんなら、誰でもOK!!

 

本当にこんな感じの施設あります。

でも、こういう施設は要注意ですわ。

ブラック施設の可能性ありなんで!!

 

サービス残業ありありありとか、禁止されている介助方法をしたり、希望休とれなかったり。

 

普通に考えて誰でもいいから働いて欲しいってことは、これはもう重度の人手不足なんすよ。

 

恐ろしいほどの人手不足!!!

 

介護業界は全体が人手不足なんですけど、きちんと面接しない施設はその中でも問題ありの人手不足です。

重度の人手不足ってことは、人がどんどん辞めてくってことですから。。。

 

 

 

ブラック施設の実態!ダメな介護施設の日常がヤバい!!

 

 

ダメ介護施設 人手不足

 

そんな人手不足施設に入ったら、こんな感じになります。

 

新人だときちんと指導受けずに1人で現場任されることもあるし。休日が少なかったり。サービス残業させられたり。

人手不足だと施設内も汚かったり、利用者さんとの接し方も雑だったりするんですよ。

 

 

例えばでいうと、おむつ交換に雑さがでます。

利用者の方のおむつ交換って、中に吸収性のいいパットが入っていてそれを定期的に交換するんですわ。

 

人手不足の施設だと排泄介助への人手がいなかったり、時間がなかいことを理由にして、そのパットを何枚もおむつの中に仕込んでおくんです。

そうすることで、パット交換する手間をなくすと。

おむつのパットはびしょびしょだけで、パットを何枚も仕込んでるんで漏れないという。

 

とりあえず、漏れなければいいっしょ!っていう職員側のメリットしか考えていない介護。

 

利用者からすれば、びしょびしょで気持ち悪いから頻繁に交換して欲しいんです。

それも、パットが何枚も入ってたらゴワゴワして気持ち悪い。。。。

 

介護体験でおむつはいたことあるんですけど、

まぁ、気分が悪い!

動きづらいし、ゴワゴワするし、蒸れるし。

 

マジ最悪!!!!

ビリビリに破りすててーーーーーーー!!!!

 

おむつ+パットの基本形態だけでもそんな感じなのに、何枚もパット入れられたらそりゃ最悪です。

利用者のことを考えてないってことで、本来は禁止されてる介助方法ですわw

 

でも、やってるところあるんですよ。

利用者さんはつねに気分が悪いからストレス溜まって、キレやすかったり、介護拒否おきやすかったり。

それで職員側もストレスたまって接し方が雑になって。

ブラック施設はこの悪循環の繰り返し。悪魔のエンドレスですわ。

 

利用者も職員も元気がないところは雰囲気も悪いんで、職員同士の陰口とか嫌がらせも多い!!

あと、誰でもOKの求人だと精神的に幼い人とか、社会人としてもマナーなってない人も多い!!!

 

急にキレられてくる人とかいます。

伝言を伝えたら、「そんなのどうでもいいわ!!!」って。

 

「はーーー???なんでキレられんといけんの??」

「どうでもいいって、オメェ後から聞いてないっていうなよ。マジで。」

 

そういうヤツに限って、あとから「え?聞いてませんけど」って、責任を押し付けてきます。

 

「言ったわ、アホ!!」

 

雰囲気が悪い職場で働いたら、相当のストレス抱えます。

「はぁ〜いつ辞めよ。。。」って。そればっかり。

 

ブラック施設じゃなくても、生活リズムの変化とか厳しい体力仕事でツラいのに、それ以上のストレス抱えるんですよ。

働いて1ヶ月とかでハゲでもおかしくないですわw

 

人手不足のブラック施設で働くと相当なストレス抱えるんで、絶対やめた方がいい!!!

介護施設を選ぶときは、まず面接をきちんとして少なからず相手を知ろうとしている施設を選んでください。

 

「なんでもいいから、すぐ働いて欲しい」っていう施設はマジで要注意です。

人手不足注意報ですわw

 

【実話】本当にいた!元介護士がイライラしたわがまま利用者

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「いつまでブログ書いてるの?」でおなじみのみこみこです!

つーか君は誰なん?みこみこってなんや!
ちょっとだけちょっとだけ自己紹介いたします。

僕は、元IT系サラリーマンの鬱病患者でした。
ブログで300万PV達成&最高月収350万した過去があります

月100万以上稼ぐことに成功して

サラリーマン辞めました

資格は運転免許しかない

高校受験も大学受験も失敗しつづけ、大学院は中退

もちろん高校でも大学でも、ずっと下から10番以内の頭の出来でした。

なんとかIT企業に就職するも、鬱病で退職。

仕事もできない、鬱病になるような人でした。

面倒臭がりのダメダメ人間ですが、
なんとか仕事辞められるくらいの
収入は手に入れました。

正直、やったら誰でもできると思います。

僕がどうやって仕事を辞めて月収100万
稼げるようになったか、下記の記事で公開しています。

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