今回はセキュリティエンジニアについてご紹介します。

セキュリティエンジニアって何？

みこみこ

そもそも資格を取ることって必要なの？

みこみこ

どんな資格を取ればいいの？

って思われてるかたにピッタリの記事だと思います。

ぜひ最後まで、読んでみてください。

セキュリティエンジニアとは

セキュリティエンジニアは、

企業のITシステムやネットワークなどの

セキュリティを担当する専門家です。

企業の重要なデータやシステムを守るための仕事をしています。

セキュリティエンジニアの主な仕事は、

セキュリティ対策の計画や提案です。

みこみこ

企業に合ったセキュリティのルールやガイドラインを作ったり、セキュリティのリスクを評価したり、セキュリティに関する教育や訓練を行います。

また、セキュリティエンジニアは、

セキュリティ対策の設計や実装も担当します。

例えば、ファイアウォールや侵入検知システムなどの

セキュリティ機器を設置したり、

暗号化技術を使ってデータを保護したりします。

さらに、セキュリティエンジニアはセキュリティ対策の運用や保守、監視も行います。

セキュリティに関する問題を監視し、適切な対応をします。

セキュリティエンジニアにはいくつかのスキルが求められます。

まず、セキュリティに関する基礎知識が必要です。

また、プログラミングスキルも必要です。

セキュリティエンジニアは、セキュリティ対策のために

カスタムツールやスクリプトを作成することがあります。

さらに、ネットワークスキルも必要です。

みこみこ

セキュリティエンジニアにはプログラミングスキルとネットワークスキルが必須です。

ネットワークの基本知識や

設定方法について理解していることが重要です。

セキュリティエンジニアはネットワーク上の

脆弱性を見つけ出し、それに対処する必要があります。

コミュニケーションスキルも重要です。

みこみこ

セキュリティエンジニアは他のチームや組織と協力し、セキュリティに関する情報をわかりやすく伝える必要があります。

セキュリティエンジニアが資格を取得するメリットとは

セキュリティエンジニアが資格を取得することには、メリットがあります。

セキュリティエンジニアが資格を取得することで、

自身のスキルアップや企業内での評価向上につながります。

また、資格取得者は確かな知識を持っており、

現場の実務をしたり提案したりすることができます。

セキュリティ関連の資格取得は、

専門知識を身につける一つの重要な手段となります。

【2023年最新版】IT国家資格一覧：受験者必見の取得方法と合格率

知識に裏づけされた実務と提案ができる

セキュリティ関連の資格を取得することで、

資格取得者は確かな知識を身につけます。

この知識は、現場の実務をおこなう際や

提案をおこなう際に強力な裏付けとなります。

資格取得者の提案は信頼性が高く、採用されやすいです。

企業での評価につながることがある

セキュリティ関連の資格は、

企業内での評価にも影響を与えることがあります。

資格を持つことで、自身の専門性や能力を証明し、

昇給や昇進の機会を得る可能性が高まります。

企業はセキュリティに対して重要視しており、

資格取得者には高い評価が与えられる傾向があります。

客観的なスキルの裏付けができる

資格取得は、セキュリティエンジニアのスキルを

客観的に評価する手段となります。

資格は一定の基準をクリアした上で取得されるため、

資格取得者は一定水準の知識や

技術を持っていることを証明することができます。

これにより、他の人や組織とのコミュニケーションや

信頼関係の構築が容易になります。

みこみこ

セキュリティエンジニアは他のチームや組織と協力し、セキュリティに関する情報をわかりやすく伝える必要があります。

ITエンジニアに必要な資格30選を紹介！人気から難易度の高い資格まで

セキュリティエンジニアに必要な資格10選

基本情報技術者試験 (FE)

みこみこ

基本情報技術者試験は、ITエンジニアの基礎的な知識とスキルを測る国家試験です。

セキュリティエンジニアにとっては、

この試験の合格は専門知識と能力の証明となり、

キャリアや就職に大きなメリットがあります。

みこみこ

セキュリティエンジニアがこの試験に挑戦することで、広範なIT知識の習得や能力向上が期待できます。

科目AではIT全般に関する基礎事項が、

科目Bでは応用的な専門分野が出題されます。

試験はコンピュータベースで行われ、

合格基準は各科目30点以上、合計60点以上です。

合格率は低く、受験料は7,500円必要です。

勉強時間は個人差がありますが、一般的には100〜200時間程度を要します。

ITパスポート持ってて何の役に立つのかもよくわかってない
せめて基本情報技術者試験がないとそういう関連の仕事にはなんの役にも立たないんだろうなと思ってる
まぁこれから正社員とかなれる気はしてないから考えても仕方ない気はするけども

— 早生しゅんのら (@S_N_yuzu) June 12, 2023

応用情報技術者試験 (AP)

「応用情報技術者試験」とは、ITエンジニアの応用的な知識と

技能を評価する国家試験です。

午前試験と午後試験の2部からなり、

みこみこ

合格には幅広い知識と応用能力が求められます。

合格するとIT業界や企業においてスキルと能力の証明となります。

受験料は7,500円必要です。

準備には個人差がありますが、約300〜500時間の勉強が必要です。

この資格はセキュリティエンジニアやITエンジニアの

キャリアアップに有利であり、将来の成功につながる重要な一歩と言えます。

応用情報技術者試験の問題解いてるけど、普通に難しくない？何で俺の周りノー勉で突っ込んでんの？

— りある (@RealmInternet) June 7, 2023

情報セキュリティマネジメント試験 (SG)

「情報セキュリティマネジメント」とは、

組織の情報セキュリティを守るための

基礎スキルを評価する国家試験です。

午前試験では情報セキュリティの基礎知識が出題され、

午後試験では実践的な問題に取り組みます。

受験料は一般受験者が7,500円です。

みこみこ

合格すると情報セキュリティマネジメントの資格を取得できます。

この資格は、IT業界や企業でのスキル証明として認められ、

キャリアアップや就職・転職に役立つ可能性があります。

難易度は中程度で、過去の合格率は変動しています。

勉強時間は個人差がありますが、

一般的には約200時間程度の学習が必要と言われています。

計画的に学習すれば、約3ヶ月で合格できるかもしれません。

みこみこ

情報セキュリティマネジメントの資格取得は、セキュリティ分野でのキャリアアップで重要です。

情報セキュリティマネジメント試験合格した〜。合格率76%らしいから受かってスゴイ！って試験では全然ないけど。仕事でセキュリティ関係の話出てきた時に全然理解できなかったり、訳す時に日本語の用語知らなくて困ることがあったりしたので、ちょっと勉強してみるか…と思って受けてみた。

— Nat (@sthlm_tokyo) June 6, 2023

情報処理安全確保支援士試験 (SC)

情報処理安全確保支援士試験は、サイバーセキュリティの専門知識と技能を認定する国家試験です。

午前・午後の試験を含む4つの科目から構成され、合格基準は各試験で60点以上を取得し、全試験の合計点数が240点以上です。

この資格はIT業界や企業でのキャリアアップや就職・転職に有利

であり、難易度は高く合格率は低い傾向にあります。

受験料は7,500円です。

勉強時間は個人差がありますが、約200時間の学習が必要です。

みこみこ

継続的かつ計画的な準備期間が必要です。

国家試験であって、資格じゃないのですよね。たとえば、情報処理安全確保支援士は「国家試験合格」のあと、然るべき書類と費用（3年で15万ほど）を払うと「国家資格」を取得できます。資格と試験は別。

— backyarD_D (@backyarD_D) June 5, 2023

CompTIA Security+

CompTIA Security+は、セキュリティキャリアを

目指す方々にとって欠かせない認定資格です。

みこみこ

この試験では、セキュリティに関する知識や実務経験が問われます。

合格には750スコア以上が必要です。

CompTIA Security+の受験料は37,800円です。

この資格を取得することで、

セキュリティエンジニアのキャリアアップができます。

また、個人のスキルや専門知識を証明する上でも重要な役割を果たします。

合格率は非公開ですが、その難易度の高さから、

取得することによって、転職や就職にプラスになります。

CompTIA Security+の勉強には個人差がありますが、

200時間の学習が推奨されています。

この認定資格は、セキュリティエンジニアとしてのキャリアを優位をするでしょう。

セキュリティの国際資格CompTIA CASP+に合格！
CompTIA系の試験は初めて受けたけど、いきなり最上位に挑戦してなんとかなりました#CompTIA

— たにし＠じょんからドットコム (@tanishi_zeni) March 24, 2023

CISM（Certified Information Security Manager）

CISM資格試験は、

国際的な情報セキュリティマネジメント能力認定資格です。

試験は4時間で150問の多肢選択問題で行われ、

合格基準は450点以上です。

試験は年に2回実施され、受験料は76,000円です。

勉強時間は個人差もありますが、200時間必要であると言われています。

合格には5年以上の実務経験（3年以上はセキュリティマネジメント）が必要であり、

CISM資格はセキュリティマネジメントの専門能力を証明し、キャリアの発展に役立つでしょう。」

CISSP（Certified Information Systems Security Professional）

「CISSP資格試験は、情報セキュリティプロフェッショナルの認定資格です。

試験は8つの部門から出題され、

6時間で250問の多肢選択問題に取り組みます。

合格基準は700点以上で、

合格率は非公開ですが高い難易度が知られています。

試験費用は約69300円で、東京と大阪で受験できます。

勉強時間は個人差がありますが、

一般的には200〜300時間程度が必要です。また、

5年以上の実務経験も必要とされています。

みこみこ

CISSP資格は情報セキュリティ専門家としてのスキルを証明し、キャリアアップに役立ちます。

CISSP 合格した！非セキュリティエンジニア・独学・勉強期間は約 3 週間です。チキって再試験バウチャー付きで申し込んだけど、通るに越したことはないですね。そのうち受験記書きます…… pic.twitter.com/vLsMFPHONE

— わらしな (@wrsn0) June 12, 2023

CEH（Certified Ethical Hacker）

CEH資格試験は、

国際認定資格で、EC-Councilが主催しています。

試験では、セキュリティに関する

18のモジュールから出題されます。

試験時間は6時間で、125問の多肢選択問題を解きます。

合格基準は700点以上（70%以上）で、

試験の難易度は高いとされています。

出典； https://prtimes.jp/

受験料は約59,400万円で、

試験合格には2年以上の実務経験が必要です。

準備には約250時間の勉強時間が推奨されており、

みこみこ

毎日3時間の勉強で目標を達成できるでしょう。

CEH資格は、情報セキュリティの専門知識とホワイトハッカーとしての能力を証明するための有効的な資格です。

CCNA Security（Cisco Certified Network Associate Security）

CCNAはシスコシステムズが主催するネットワーク認定資格です。

ネットワークの基礎知識やシスコ製品の

実装と管理に関するスキルを評価します。

試験はCBT方式で行われ、

合格基準は82.5%以上の正解率が必要です。

受験料は約32400円で、

勉強時間は約60時間程度が必要です。

有効期限は3年間です。

CCNAはネットワーク関連のスキルを証明する有効な資格です。

CCNP Security（Cisco Certified Network Professional Security）

CCNPは、シスコシステムズが提供するネットワークの

プロフェッショナルレベルの国際認定資格です。

CCNPは7つの専門分野に分かれており、

コア試験とコンセントレーション試験の2つを受ける必要があります。

試験はオンラインで行われ、難易度は高いとされています。

勉強時間は約150時間程度で、

資格の有効期限は3年間です。

CCNPはネットワーク関連のスキルを証明する優れた資格です。

まとめ

いかがだったでしょうか？

今回はセキュリティエンジニアの資格についてご紹介してきました。

セキュリティエンジニアにとっても資格取得は重要です。

セキュリティエンジニアとして必要な資格は

国家資格と民間資格が存在します。

ITSSレベル2からレベル4で難関資格などがあり、

計画的に準備が必要です。

受験費用は7,500円から69,000円と幅広いです。

国家資格は7,500円で統一されています

ぜひ今回ご紹介した資格の取得を目指す際、この記事を参考にしてみてください

The post 【2023年最新】セキュリティエンジニアに必要資格１０選をご紹介！ first appeared on みこみこブログ.

「SESを40代で辞めたいと思っているけど…」

「今SESで勤めてる40代だけど、辞めたい」

って思っている方！

SESはしんどい仕事のため、辞めたいと思う気持ちは非常に分かります。

今回は

について紹介していこうと思います。

SESを40代で辞めたい理由は？

SESを40代で辞めたい理由は6点あります。

1つずつ解説していきます。

残業が多い

SESは残業が多いです。

みこみこ

私の友人は100時間ほど残業をやってましたね…

SESの場合、委託元と1ヶ月あたりの労働時間を決めます。

例えば労働時間を140～200時間とした場合、派遣されたエンジニアを200時間まで働かせたとしても追加費用は発生しません。

つまり、委託元は契約した時間いっぱいまで働かせようとするわけです。

の場合、160時間が労働時間となります。

つまり、

となり、40時間も残業させることができるわけです。

また、SESはサービス残業の温床になりやすいです。

SESをやってた時、理由は言えないがサービス残業をやっていて、それが自社にバレた時にメチャクチャ怒られた。
それはきっと、残業代が自社の利益にもなるから。

— maboroshi (@maboroshi68) January 25, 2023

SESは指揮命令権がSES企業にあるため、業務時間の管理、業務指示はSES企業が実施します。

しかし客先常駐していれば、委託元の人から業務指示が出されることが結構あります。

すると、SES企業が把握していない業務が発生してしまうわけです。

ですが、業務は遂行しなければなりません。

しかし労働時間は契約で決められている…そうなるとサービス残業をするしかなくなってしまいます。

ですので、SESは残業が多くなってしまうのです。

みこみこ

残業代が出るならまだマシですが、サービス残業は本当にやめてほしいですよね…

給料が安い

SESで働くエンジニアは給料が安くなる傾向にあります。

https://twitter.com/mogu_emg/status/1618113886653382656

エンジニアであるにも関わらず、なぜ給料が安いんだ？
給料が高いイメージがあるのだけど…

読者様

SESで働く人の給料が安い理由は構造にあります。

下図を見てください。

SES業界は委託元から依頼を受け、自社のエンジニアを派遣しているわけではありません。

大抵の場合は、さらに下請け（二次請け）へ依頼し中間マージンをもらっています。

場合によっては、三次請け、四次請けとどんどん増えていきます。

すると中間マージンによって、委託元から支払われた依頼料はどんどん少なくなっていくわけです。

客→残業代の請求あったけど頑張ってくれたし、かなりの額を払ったからウハウハでしょ？
僕→残業代でないですし払う気配もないです。
客→社長から君の残業代払えないので上乗せ分を貰えないか相談あったんだけど？
僕→そう言えば先日、社長が新車買ったと自慢してました。
客→マジ？#SESクソ体験

— たか＠IT土方 (@ta_ka159x99) May 4, 2018

客「単価上げたからこれからも頑張って欲しい」
弊社2次受けで営業に確認したところ
「そんな話は聞いてない」
元請けの中抜きが20万から25万に増えただけだった
#SESクソ体験

— エリアス (@Alius299) May 3, 2018

そして少なくなった依頼料でエンジニアへ給料を支払うため、SESで働くエンジニアは給料が安くなる傾向にあります。

常駐先に当たり外れがある

SESは業務の性質上、委託元へ常駐することになりますが、常駐先の当たり外れの振り幅が非常に大きいです。

みこみこ

当たりの常駐先は最高ですが、外れの常駐先となった時は…悲惨です（泣）

外れを引いたときの一日を以下の記事にまとめてあるので、お時間があればご覧ください。

客先常駐のエンジニアの一日ってどんな感じ?2年目エンジニアの実体験は?

やりがいを感じづらい

SESは業務形態の性質上、開発業務に携われたとしても作業になることが多いです。

みこみこ

準委託契約なので作業になるのは当たり前かもしれませんが…

作業が大好きな方なら苦痛を感じないかもしれませんが、SESになる方はエンジニアを目指して技術に触れたい方だと思います。

そんな方が作業ばかりの業務でやりがいを感じるでしょうか。

みこみこ

少なくとも、私はやりがいを感じませんでした…（汗）

実際にTwitterでもやりがいがないという意見が出ています。

俺も自分の中で楽しい・やりがいのあると思える仕事に就きたいわ

多少給料落ちても

今の仕事なんか見てみろ
何処ぞの大企業にSESとして派遣で常駐して
クソシステムのテストだ

やりがいもクソもないわ

— ナイン (@nine_MLH) January 26, 2023

SESは開発の全体像が見えずらいため、何を目的に仕事をしているのかわからないことも、やりがいを感じづらい要因だと思います。

スキルアップしない

SESではスキルアップしないことがあります。

みこみこ

常駐先に左右されるため、絶対というわけではありませんがｗ

スキルアップしない理由としては

です。

SESはあくまでも労働力の提供であるため、業務内容が技術的なものとは限りません。

技術力を少しでも磨こうと、プロゲートとかドットインストールとかのサイトを利用して勉強、技術書を誰よりも買って勉強、未経験の新卒だけど一年で応用情報まで取った。そんで結局やってるのがExcelとパワポ。泣きそう。
#SESクソ体験

— 茶々豆 (@chachamame0420) May 3, 2018

中には事務の方がやるような仕事を振られるケースもあります。

ですので、常駐先によってはスキルアップにつながらないということは往々にしてあります。

なかなか客先常駐の案件が決まらない

40代であまりスキルのない方の場合、なかなか客先常駐の案件が決まらなくなります。

僕が20年勤めた会社を転職した最大の理由は、会社の方針が客先常駐メインに変わった事だけど、その時ずっと常駐先が決まらない人がいた。多分40代後半位。結局辞めてフリーランスになったと本人から聞いたけど、その状態でフリーランスになっても仕事とれるのかな。そちらの界隈は分からないけど。

— イサク (@isa_ku_pri) June 3, 2022

なぜなら、40代ともなると給料も20代と比べて高くなってきますが、委託元としてはなるべく低コストで働く人材を求めます。

そうなると、委託元はスキルのない40代よりも20代のエンジニアに来てもらった方がメリットが多いのです。

みこみこ

20代の方のほうが体力、モチベーションが高いですからね。

すると必然的に案件が決まりづらくなり、肩身の狭い思いをすることになります。

そのため、SESを辞めたいと思うようになるのです。

SESを40代で辞めたい人の名前の声

実際にSESを40代で辞める、転職などを考えている方の生の声を見てみましょう。

客先常駐って言われてることこなしてりゃOKだから仕事そのものは精神的に楽
でも所詮外注なので仕事の範囲に制限はあるしスキルも頭打ちになる
何よりいつ契約が終わりになるかわからない
40代50代も同じこと続けて契約終わったら仕事がなく食いっぱぐれる
これを脱却しようとしたのが今回の転職活動

— ka-tsu (@ka_tsu_ykbfn) April 12, 2018

【ご報告】この度、プログラマに転職できました。客先常駐、長時間労働のシステム運用オペレーターに危機感を覚え、40代突入目前の人生の賭けでした。試用期間を乗り越え、プログラマー35歳定年説を覆し、人間らしい生活を取り戻します。感謝！ #IT業界 #転職 #転職活動

— 風の民@_ (@allforbigfire) September 8, 2017

https://twitter.com/E_H_352/status/1520624043744923653

どこの企業も40代SEに求めるのは「マネジメント」
では、マネジメント経験をさせてもらえずにクビになった人間はSEまで辞めるか、薄給で働けと言うこと？
「この会社にキャリアパスはあるの？」
と、思ったら、転職を考えて良い。
私が！今！！後悔してんだよ！！！

— はぁふどわぁふ (@dwarf_half) February 17, 2020

40代を見据えて転職を考えたり、転職をしなかったことで後悔している方がいらっしゃいますね。

SESを40代で辞めたいけど実際可能？

では実際に40代でSESを辞めることができるのか、という話ですが結論は可能です。

しかし、

によって辞めた後に希望する仕事に就けるかが大きく変わります。

なぜなら、基本的に40代の方に求められる能力は「マネジメント」だからです。

40代にもなれば、組織を率いる立場になるため必然的にマネジメント能力が必要となります。

よって、マネジメントする立場にある方のほうがSESを辞めた後に希望する仕事に就きやすくなります。

スキルやマネジメントに自信がない40代はどうすれば？

残念ながら、スキルやマネジメントに自信がない40代の方は希望する仕事に就くのは難しいでしょう。

よって、

といった選択肢になってしまうかと思います。

ただし、SESは非常に精神的に辛い業種です。

精神的に辛い状態で仕事を続けても良い結果にはなりません。

みこみこ

何事も健康第一ですよ！

私が精神疾患になった実体験を以下の記事にまとめましたので、お時間があればご覧ください。

客先常駐は精神疾患になりやすいって本当?症状や筆者の実体験も紹介!

40代でSESを辞めた後の仕事に何がある？

現在勤めている会社を辞めたあとの選択肢としては

それぞれ解説します。

別のSES企業へ転職

勤めていた会社がブラックすぎて辞めた場合、ホワイトなSESへ転職するのもアリです。

特に下流の工程の仕事ばかりやっていた方は、ぜひ上流工程をしている企業へ転職しましょう。

上流工程を担当する企業は商流的にも上位にいますし、今までと異なるスキルを身に付けるチャンスでもあります。

みこみこ

この記事の後の方で、SESのホワイト企業について紹介しますね！

フリーランスとして独立する

SES企業に就職していた時にスキルを身に付けて、フリーランスとして独立するキャリアもあります。

フリーランスとなった場合には、SES企業の中間マージンがなくなるため、あなたの収入が増えるメリットがあります。

ただし、スキルがしっかりないと案件が受注できないデメリットもあることを念頭に置いておきましょう。

みこみこ

SES企業にいるときに、コネクションを作っておくと案件の獲得につながりやすいですね。

SIerへ転職する

SESからSIerへ転職する道もあります。

SIerの市場規模は大きく、IT業界においては需要があるとされています。

引用：転職・求人doda「IT・通信業界（2023年2月時点）」

ただし、SIerへの転職は競争率が高く、大手SIerとなればなおさらです。

SIerへ転職したい方は技術力だけでなく、マネジメントスキルを身に付けておきましょう。

別業種の仕事へ転職

IT系の仕事に嫌気が差している方は、別業種の仕事への転職もアリです。

ただし、上述したように40代で求められる能力はマネジメント力となります。

よって、IT系とは異なる知識を勉強して、かつマネジメントができないといけないため、かなりキツイ経験をすることが予想されます。

みこみこ

キツイ経験をしてでも、別業種の仕事をしてみたい！という方は検討してみるのもアリです。

SESのホワイト企業を見極める方法

SES企業ってブラックなイメージが強いけど、本当にホワイト企業を見極める方法なんてあるの？

読者様

みこみこ

もちろんありますよ！

SESのホワイト企業の見極め方は以下の4点です。

1つずつ解説します。

口コミを確認する

SES企業に関する口コミや評判を確認してみましょう。

などのキーワードで検索してみと良いと思います。

また、OpenWorkのような口コミサイトを見てみるのも良いでしょう。

公式HPをしっかり見る

公式HPを見てみて、

• そのSES企業が具体的に何をしているのか
• どういう企業なのか
• 企業理念はなんなのか

を確認してみましょう。

ホワイトなSES企業ならば、上記3点の情報はきちんと明記されていると思います。

逆によく分からないという場合は要注意です。

もし読者の方が面接を受ける前ならば、面接の時に質問してみると良いかもしれません。

みこみこ

ブラックであればあるほど、情報って隠蔽したがりますからね

平均勤続年数が長いか

日本はまだまだ終身雇用の文化が強いです。

よって、平均勤続年数を確認することは非常に大切です。

もし平均勤続年数が短い場合は、就職してもすぐに辞めてしまっているということであり、何かしらのブラックな要素があるということです。

みこみこ

良い企業ならわざわざ辞める必要ないですからね

給料に関して質問してみる

せっかく働くのですから、給料は大切ですよね。

自分が納得できる給料なのかしっかり確認しましょう。

新人の頃は給料が安いのは当たり前の話かもしれませんが、将来いくらもらえるのかは非常に重要ですよね。

もし既にSES企業に就職済ならば、上司や同僚、人事などに質問してみるのも良いかもしれません。

回答にしぶられるようば場合、そのSES企業は従業員にきちんと給料を払う意志が薄いと捉えることができます。非常に要注意です。

みこみこ

生きていくために働くので、給料面の確認は大切ですよ。

会社のフォロワー体制を確認する

SESは客先常駐することが多いですが、自社の作業も基本的にあります。

これらの自社作業量はSES企業によって様々ですが、自社作業量が多く、委託元の業務が滞るような事態や、滞ってしまった場合における自社のフォロー体制は確認しておいた方がいいです。

確認した結果、

なんとか自分で頑張ってね

上司

読者の方を守る気は一切ない証拠です。

SESのホワイト企業の特徴

上記の見極め方でSESのホワイト企業をある程度選定できたと思います。

ここからは、ホワイト企業における特徴を紹介します。

みこみこ

特徴を知っておくと、より精度高くホワイト企業を選ぶことができますよ。

1つずつ解説していきます。

評価制度やキャリアパスが明確

SESは業務形態上、社員の業務状況や成果などを評価しづらいです。

よって評価制度が明確でない場合、あなたの頑張りが正しく評価されない可能性は十分にあります。

またキャリアパスが明確でないと、あなたが将来どんな仕事をしているかわからず、「こんなつもりじゃなかった」と思うことも出てくるでしょう。

ホワイト企業は評価制度やキャリアパスなどを明確にしている企業ばかりですので、気になる企業がある場合は評価制度やキャリアパスをしっかり把握しておくことが大切です。

みこみこ

せっかく働くなら正当に評価される企業の方がいいですよね。しっかり調べて、ブラック企業に就職しないようにしましょう。

SES以外の事業を手掛けている

SES以外の事業、つまり自社開発（SIer）を行っているかも大切なポイントです。

自社開発を行っておらずSES事業だけの場合、エンジニアのスキルアップにつながりにくく、またキャリアパスの選択肢も狭くなってしまいます。

自社開発を手掛けている企業の場合プログラミング未経験者であったとしても、SESで基礎を学んだ後に、自社開発にアサインされるケースもあるため自社開発をしている企業かどうかしっかり確認しておきましょう。

みこみこ

オフィスが極端に狭い企業はSES事業のみの企業の可能性が高いです。SESのみの場合、社員は派遣先に行くので自社の狭くても問題ないのですよね…

充実した教育制度を用意している

SES企業は事業の特性上、新人であっても教育がしっかりされないケースが多いです。

なぜなら、派遣先がコロコロ変わり仕事内容もコロコロ変わるため教育している時間がなかったり、教育講座を準備しても無駄になる可能性があるからです。

しかしホワイト企業ならば新人の頃の教育だけでなく、定期的な教育の機会や昇進したタイミングでの教育など、都度必要なタイミングで教育が用意されています。

みこみこ

ブラック企業の場合、離職率が高いため教育が無駄になるため、充実してないんですよね…

多重請負での最下流の案件を受けていない

SESは多重請負が発生しやすい業種です。

上図のように一次請け、二次請け、三次請け、四次請けとなることも多々あり、都度中間マージンが発生します。

つまり、委託元から支払われた依頼料はどんどん少なくなっていくわけです。

すると下流であればあるほど給料も安くなりますし、上流のしわ寄せが来やすくなり、ブラックになりやすいです。

よって、上流工程の案件を引き受けている企業はホワイト企業と言えるでしょう。

SESのホワイト企業　オススメ10選！

SES企業は非常に多くありますが、ホワイトなSES企業10社を紹介します。

基本的には平均勤続年数も長く、平均年収も高めなところが多いです。

1社ずつ見ていきましょう。

ソルクシーズ

ソルクシーズの会社概要は以下の通りです。

ソルクシーズは金融業界を中心にシステム開発～運用まで担当している企業です。

さらに、建築、製造、医療・介護など幅広い分野へのサービス提供も行っており、事業としては非常に安定していると言えるでしょう。

ちなみに、ソルクシーズで勤められている方の生の声は以下となります。

多様な働き方支援：勤怠管理は部署によって異なりますが、事情に応じて出社時間をずらすなど、フレキシブルな対応をとることができました。

引用：ライトハウス

教育・研修：入社前、入社時研修は、もちろん、入社後は外部の研修機関にてスキルアップにつながる研修を受けられること。 上司の承認が必要ですが、場合によっては、コンサルタント、管理者向けの30万以上の高額な研修も受けられます。

引用：ライトハウス

富士ソフト

富士ソフトの会社概要は以下の通りです。

富士ソフトはSES企業の中でも大手企業となります。

当然自社開発も行っており、通信インフラや社会インフラなど大規模な事業を手掛けています。

平均年齢が35歳と非常に若く、若手や中堅が活躍している企業と言えます。

ちなみに、富士ソフトで勤められている方の生の声は以下となります。

いえいえ。職場運が良かったのか私にとっての富士ソフトも超絶ホワイト企業で、今でも何だかんだ感謝してるのですが、そこにいたって言うだけで、ブラックでしょって言われて悲しい思いしてたので、あまり話題にする事になかったんです。だから、ちょっとコメントするの勇気いりました(笑)

— ハナミズキ (@imprich_create) December 1, 2018

成長・キャリア開発:

会社指定のスペシャリスト資格を取得することで資格取得手当が基本給に上乗せされる制度があり、若手社員でも積極的に資格取得することで基本給を上げることができる。また、資格取得の講座を会社で設けてくれる機会があり、勤務時間に参加し勉強できるのはいい制度だと思う。

引用：ライトハウス

鈴与シンワート

鈴与シンワートの会社概要は以下の通りです。

鈴与シンワートはTIインフラやパッケージソフトの販売などを手掛けている企業です。

SES事業だけでなく、自社開発も行っています。

鈴与シンワートは健康経営優良法人に4年連続で認定されており、非常に働きやすい企業と言えるでしょう。

ちなみに、鈴与シンワートで勤められている方の生の声は以下となります。

成長・キャリア開発:

所属した部署、プロジェクトに準じた技術を取得することになる。その中でマネジメントに特化していくのか、言語やミドルウェア、インフラ等の技術に特化していくのかを自分で決める。 が、基本的にはマネジメントに特化するキャリアがこの会社では多いと思う。いずれにせよ、配属された部署次第。

引用：ライトハウス

事業の強み: SIerとのつながりが強い。パートナーとしてそれなりの存在感がある。 現在はプライム案件取得を拡大しつつある。

引用：ライトハウス

オプティム

オプティムの会社概要は以下の通りです。

オプティムは2000年に設立されたばかりのベンチャー企業ですが、NTTコミュニケーションなど大企業へ自社サービスを提供しており、実力は確かな企業となります。

特に、Optimal Bizという自社サービスは国内のMDM市場で12年連続No.1という驚異の実績を誇っています。

ちなみに、オプティムで勤められている方の生の声は以下となります。

成長・キャリア開発: 何でもやらせてくれる会社なので自分から能動的に動けば成長はしやすい環境だと思います。ただ、ミドル層が少ないので教えてもらいたい方には向いてないかもしれないです。

引用：ライトハウス

勤務時間・休日休暇: 残業をする人は結構している印象ですが、タスクを無理に取らないなど自分でマネージすれば残業も強制されませんし、土日に仕事をすることもありません。評価にどう影響するはわかりませんが、ホワイトだと思います。

引用：ライトハウス

コムチュア

コムチュアの会社概要は以下の通りです。

コムチュアはクラウドサービスを始めとした数々のソリューションを提供している企業です。

特徴的なのは事業内容だけでなく、有給取得率：70%、女性の育児休暇取得率：100％と驚異的な数値をたたき出していることです。

社員のワークライフバランスに配慮した働きやすい企業と言えるでしょう。

ちなみに、コムチュアで勤められている方の生の声は以下となります。

働きがい: しっかりやった人は評価されていますので、謎な昇給とかはあまりないです。 そういった意味では公平性がありがんばりがいもあります。

引用：ライトハウス

勤務時間・休日休暇: 休暇は取りやすいです。しっかり法令順守してるので、サービス残業とかもなく計画して休むことはできます。

引用：ライトハウス

システナ

システナの会社概要は以下の通りです。

システナはIoTの開発ノウハウを活かして、クラウドサービスやBtoB向けのシステム開発をしています。

システナで勤められている方の生の声は以下となります。

ワークライフバランスは良いです。オンオフしっかりと。有休もとりやすい環境です。 私の場合、９時から１８時が定時。毎日０時間～１時間３０分程度の残業があったりなかったり。 残業する場合は上長に許可を取っておこなうため、サビ残はありません。

引用：ライトハウス

事業の強み: 取引先は大手が多い。プライム案件もある。

引用：ライトハウス

フォーカスシステムズ

フォーカスシステムズの会社概要は以下の通りです。

フォーカスシステムズは社会保険システムや航空管理システムを始めとした、公共システムの開発をしている企業です。

また、情報セキュリティソリューションやWebアプリケーションの開発・販売と幅広い事業展開を行っております。

フォーカスシステムズで勤められている方の生の声は以下となります。

成長・キャリア開発: 上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計)から下流工程(製造、テスト)まで一貫して携わることができる場合が多いため、エンジニアとして総合的な力をつけることができます。上流、下流の知識・経験を身につけていくことによって、手戻りのない開発ができるようになります。

引用：ライトハウス

働きがい: しっかりと評価してくれるため、モチベーションをしっかりと保てて、成長できる環境だと思います。若い社員でも色々な経験ができるため、チャレンジしたい人は働きがいがあると思います。

引用：ライトハウス

システムサポート

システムサポートの会社概要は以下の通りです。

システムサポートはSES事業だけでなく、メディカルソリューションを始めとした自社開発、システムコンサルティングなど幅広い事業を手掛けている企業です。

システムサポートで勤められている方の生の声は以下となります。

成長・キャリア開発： 毎年、かなり綿密にマネージャー達とキャリアプランを練っています。自分がなりたい方向と上司が自分に期待してくれていることのすり合わせをしています。現在は、若手やパートーナーさんを含めたチームのリーダーをまかせてもらっています。技術面は資格取得や研修参加などを通じてスキルアップできます、環境は用意してもらえますが自助努力な部分かと思います。リーダー業務は、出来る範囲の部分から任せてもらえ、クエスト方式です

引用：ライトハウス

勤務時間・休日休暇: 休日はカレンダー通りです。他の企業に比べると多い方かなと思います。

引用：ライトハウス

エクストリーム

エクストリームの会社概要は以下の通りです。

エクストリームはSEGAやマーベラスなどの業界大手の会社へエンジニアだけでなく、デザイナーやディレクターを派遣して開発に貢献している企業です。

エクストリームで勤められている方の生の声は以下となります。

成長・キャリア開発: 成長はできる現場ばかりだと思う。営業さんとのコミュニケーションで、スキルアップできる現場を探すことも自主的に行っていく必要があると思う。

引用：ライトハウス

非常にワークライフバランスは良いと思います。 女性男性平等に感じました。育休産休ともにあり有休も消化が推進されており有給が取れないなどという事はありません。 仕事とプライベートはしっかりわけることが出来き伸び伸び働けます。休みの日の対応はその人次第ですが、基本的にありません。女性男性問わずライフワークバランスは整いっています。

引用：ライトハウス

日本ラッド

日本ラッドの会社概要は以下の通りです。

日本ラッドはIoTやAIを活用したソリューション開発に秀でており、金融系、製造、流通、ECサイトなど幅広いで活躍している企業です。

日本ラッドで勤められている方の生の声は以下となります。

教育・研修：入社時の研修は非常に満足するものでした。部に配属されてからも不可能な仕事は押し付けず、常に状況を気にかけてもらえるような社風だと思います。

引用：ライトハウス

勤務時間・休日休暇:その人の実力や配属される部署によって、勤務時間はまちまちです。有給取得は行いやすいです。 多様な働き方支援:小さい子どもがいる主婦の人たちは時短勤務や時差出勤をしています。

引用：ライトハウス

まとめ

いかがでしょうか。

について分かったのではないでしょうか。

SESはいろいろと辛い思いをする仕事であるため、どうしても辞めたいと思う方も多いです。

しかし、結婚をしており家族がいらっしゃる方は、家族としっかり相談して進路を決めるようにしましょう。

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「SESって楽しいのかな…」

「SESに興味あるけど少し怖い」

って思っている方！

SESは楽しい人はとことん楽しめる仕事なのは間違いないですよ！

今回は

について紹介していこうと思います。

SESって何？どんな仕事？

SES(Sales、Engineering、Services)とは、ソフトウェア開発やシステム開発を始めとしたIT業界において、委託元へ技術者を派遣し労働力を提供するサービスのことを指します。

SIerって言葉を聞いたことあるけど、SESはSIerとは違うの？
それに技術者を派遣って、派遣社員と同じじゃないの？

読者様

専門用語が多く、非常にわかりずらいですよね。

ですので、

について解説します。

SESとSIerとの違いは？

SESとSIerに関して、開発工程に対して関わる部分を図にしてみました。

SESは上述したように、開発プロジェクトなどにおいて労働力を委託元へ提供するサービスです。

つまり、委託元で常駐し業務に従事することになります。

よって、開発工程では開発ステップのどこかに従事するケースが多いです。

SIerは委託元から依頼を受けて、要件定義～運用保守までを一貫して行う開発形態となります。

つまり、開発ステップ1～8の全てを担当するこになります。

SIerは一貫して開発を行うため、委託元へ常駐する必要はありません。

また労働力を提供するSESに対し、SIerは成果物を求められます。

なるほど！開発プロジェクトの業務内容別で説明されると分かりやすいね！
SESとSIerでこんなに違うとは…

読者様

みこみこ

SESとSIerは混同されがちですが、実は仕事内容が全然違うのですよー

SESの契約形態は？派遣と何が違うの？

SESの契約形態は準委託契約です。

やっぱり派遣と何が違うのかわからないな…

読者様

みこみこ

上記の説明だけではわかりづらいですよね。
ですが、違いは結構シンプルなんですよ。

準委託契約と派遣契約と何が異なるのかというと、指揮命令権が誰にあるのか、という点です。

みこみこ

違いを並べてみるとかなりシンプルですよね。

SESが楽しいと感じるって本当？理由は？

SESを楽しいと感じるのは本当です。

本当にSESって楽しいの？キツイってよく聞くんだけど…

読者様

みこみこ

SESという業種が合わない人にとっては苦痛かもしれませんが、合う人にはとことん合う業種でもあるのですよ。

そしてSESを楽しいと感じる理由は以下、3点あります。

1つずつ解説していきます。

いろいろな業務内容やプロジェクトを経験できる

SESは事業の特性上、いろいろな企業へ派遣され、業務内容も要件定義～保守/運用まで多岐に渡ります。

つまりいろいろな仕事を経験したい人には打ってつけの仕事と言えますし、幅広い知識を身に付けるチャンスでもあります。

なるほど！どうしても飽き性な人などの人にはぴったりだね！

読者様

みこみこ

はい。それに、いろいろな経験を積むことが大好きな方もきっと楽しいと感じると思います。

人脈が広がる

SESが1つの案件が終了すると、すぐに別の企業へ派遣されます。

よっていろいろな現場へ行くことになるため、仕事で関わる人が増えていくのです。

いろいろな人と繋がりを持ちたい、人と関わることが好きだという人はSESを楽しいと感じるでしょう。

みこみこ

仕事内容というより、人と関わることが好きな人は一定数いますので、そういう方にはSESがぴったりです。

責任が少ない

SESは労働力を提供している事業形態のため、責任が非常に少ないです。

よって、ほどほどのプレッシャーの中で仕事をしたい方にぴったりです。

プレッシャーによって、メンタルが病んじゃうケースもあるから、労働力を提供するSESは確かに少し気が楽かもね！

読者様

みこみこ

まぁ現場によってはきついところもあるので、一概にお気楽にとは言えないですけどねｗ

SESを楽しいと感じている人の声は？

ではSESで働く人が実際に楽しいと感じているのか見てみましょう。

https://twitter.com/kokko_chin/status/1643188431609266176

私も分からない事しかない中で勉強させてもらいながらSESやらせてもらってます。私はSES楽しいです♪お互い頑張りましょう！

— 智子@SES営業 (@TSes24720860) October 5, 2022

確かに、どうせ私はよそ者だし…って思うときもあるけど、それでも業務は優しくサポートしてくれるし、仕事もコードも教えてくれるし、飲みにも誘って貰えるしで、SES楽しいけどな。もちろん、自社の人たちとも飲みに行ったりオンラインゲームしたりで、仲良くしてもらってる。

— 角煮ちゃん@丁寧な暮らし (@bj6_vp) July 14, 2022

https://twitter.com/umainotaberuyo/status/1521006923499204608

SES楽しいよ〜
「これが六本木ヒルズ！」
「ここがあの有名なサイトの開発現場、、」
「おお、周年イベントでサーバーがダウンした、、！！」

— ライトウィル@死神エンジニア (@lightwill0309) September 22, 2021

https://twitter.com/WASHIGAPAPAS/status/1351693260989710339

なんでみんなそんな嫌うか分かんないんだけどSES楽しいよ。いろんな現場のやり方見られるし、いろんな業務知識増えるし、お互い合わなかったらチェンジもありだし。転職歴の増えないジョブホッパーみたいなもんだよ。

— やきとりい (@yotii23) January 24, 2018

入るプロジェクトを選べない、仕事の仕方に自由が利かない、元請けに振られるまま長時間勤務で疲弊するのがしんどいので、そのへんが融通きくのであればSES楽しいと思います。いろんな開発現場に行ける(いろんな技術に触れられる/人と出会える)ところがよい。

— xxlily (@xxlily) October 13, 2018

やはりいろいろな経験ができたり、人とのコミュニケーションを楽しんでいる方が多いですね。

SESを楽しめる人ってどういう人？

SESを楽しめる人は以下の4点に該当する人です。

1つずつ解説していきます。

エンジニアとして未経験で実務経験を積みたい人

エンジニア未経験の方が実務経験を積む場合、SESで働くことは手っ取り早い手段の1つです。

つまり、いきなり開発に携われるってこと？

読者様

みこみこ

勘違いされやすいのですが、決してそうではありません…

SESは、現在あなたが持っているスキルに応じた案件にアサインされることが一般的です。

つまり、プログラミングが未経験で事務的な処理ができるというケースの場合、データ入力などの作業者としてアサインされ派遣されます。

ですので、実績は積めますが自身のスキルアップに必ずしもつながるわけではないことは覚えておかなければいけません。

特に新人の頃は、開発案件にはなかなか携われないことは念頭に置いておいた方がいいです。

みこみこ

私も新人時代はテスターなどの作業がメインでした。

コネクションが欲しい人

SESは様々な企業へ派遣されるため、当然色々な方と接する機会があります。

そのため、コネクションを広げるのに非常に有効です。

SES時代は、SESは様々な経験を積む & コネクションを作るための自分への投資だと思って従事してました。

— ©︎Yuta Akama (@bloodiadotnet) February 6, 2023

将来はフリーランスで働きたいと思っている方は、派遣先でコネクションを作っておくと後々の収入に困らなくなる可能性があります。

みこみこ

フリーランスでなくとも、ヘッドハンティングされる可能性もあるため、派遣先の人と仲良くしておくのはメリットが大きいです。

大手企業で勤務してみたい人

大企業で働いてみたい…

読者様

みこみこ

そんなあなたにSES！

大企業に就職して働くには、学歴やスキルが必要になります。

しかしSESは大企業から案件を貰うことも決して珍しくありません。

もし、あなたがスキルを持っていれば大企業の案件にアサインされる可能性は十分あります。

そしてスキルがあり委託元から有能だと思われれば、ヘッドハンティングされることもあるため、大企業で勤めてみたいと思っている方は努力を続けることをオススメします。

https://twitter.com/siosio8492/status/1503744752193257484

いろいろな業務に携わってみたい人

SESは様々な業務に携わることができるため、幅広い知識を身に付けることができます。

開発、運用、保守はもちろんですが、事務仕事、コールセンター、テストなどの通常のエンジニア業務とは異なる業務も経験できます。

https://twitter.com/_to33y/status/1622432830210060288

ただし、SESはスキルがないと自分がやりたい業務に携われるわけではないため、自主的にスキルを磨く習慣は身に付けておきましょう。

SESが楽しくないと感じる理由は？

SESは楽しいと感じるケースもあれば、反対に楽しくない、つまらないと思うことも正直あります。

楽しくないと感じる理由は以下、3点です。

1つずつ解説していきます。

プロジェクトが炎上している

せっかく派遣された職場で携わるプロジェクトが、既に炎上している場合は楽しくないです。

ただの火消し要因でしかありませんし、周りから急かされたり、理不尽に怒られることが頻発します。

SES、炎上案件に突っ込まれがち

— しまたく (@shimataku0623) December 11, 2019

さらに、残業も増えるためかなりハードな仕事になってしまうため楽しんでいる余裕なんてありません。

みこみこ

炎上案件に突っ込まれると楽しくないだけでなく、メンタル的にもしんどいのですよ。。。

プロジェクトがレガシーシステムを使っている

プロジェクトがレガシーシステムを使っていて、自身の成長機会が失われた場合、モチベーションが一気に低下して楽しくなくなるケースもあります。

今のプロジェクトまじでクソクソのレガシーシステムでもうクソほどつまらない場所だったから一気にモチベ上がった。とりあえず最近のC#というか.netを急遽勉強しますｗ

— umb (@umab00) September 23, 2020

せっかく幅広い仕事、新しい技術を学びたくてSESの仕事をしているのにレガシーシステムの場合、今後活かせない可能性も十分にあります。

よって、レガシーシステムが使われている案件は楽しくないと感じる場合もあるでしょう。

みこみこ

将来、転職やフリーランスを視野に入れている人は尚更レガシーシステムは嫌ですよね・・・

派遣先の人が高圧的

案件によっては派遣先の人が高圧的な場合があります。

仕事の内容にかかわらず、いきなり高圧的な態度を取られたら誰だって楽しくないですよね。

https://twitter.com/mi_ki0906/status/1638331842356207617

実際に高圧的な態度を取られてやる気をなくし、仕事を楽しめない人がいます。

よって、派遣先の人が高圧的な場合は仕事を楽しめないでしょう。

みこみこ

高圧的な場合、仕事を楽しめないどころかメンタルが病んでしまうケースもあるので気を付けないといけません。

SESで働くメリットは？

SESに勤めるメリットは3点あります。

ここからは、1つずつ解説していきます。

ほどほどの責任感で仕事ができる

楽しい理由にも挙げましたが、SESは契約の性質上、労働力は求められますが成果は求められません。

つまり、案件の業務に対して責任を果たす必要がないわけです。

みこみこ

それを無責任というかは人それぞれですが…

また、委託先に常駐することになるため、どうしても委託先の社員からは部外者のような扱いを受けます。

派遣エンジニアですけど、結構この働き方気に入ってます。程よく部外者なのが心地いい。まぁいつでも気軽に切られるリスクあるけど、逆にヤバい現場だったらこちらから即切れるメリットもある。

— Ryu (@Ryu04660127) February 6, 2023

人間関係の構築はそこそこにあまり深く関わりたくない人にとっては、働きやすい環境とも言えるでしょう。

よって、

という方にはメリットがあります。

職場の環境を変えやすい

SESは案件ごとに職場を変えるため、1つの職場に長居することはありません。

1ヶ月～6ヶ月で職場が変わると言われています。

自分に合わないと職場だと思ったら、契約期間の間我慢さえすれば、別の職場へ派遣されるため息が詰まる思いをしにくいと言えるでしょう。

SESってそんな悪いかな？
私飽き性だから現場をほぼノーリスクで変えられるこの形態めっちゃ好きなんだが…
あとSEは転職で給料上げるって話あるけどSESは転職しないで給料あげられるとこも魅力だと思うのだが。#プログラミング初心者 #エンジニア転職

— ☆底辺エンジニアリング☆ (@teihen_engin369) December 14, 2022

幅広い知識が身に付く

SESは開発、運用、保守だけでなく、事務仕事、コールセンター、テストなどの業務をすることもあります。

つまり、幅広い業務を経験することができるため、その分幅広い知識を身に付けることができます。

幅広い知識が身に付けば、自分が何が得意で何が不得意なのか自然と見えてきます。

みこみこ

知識が増えると、何を伸ばしたいのか自然と分かるようになり、将来のキャリアデザインをしやすくなりますね。

よって、SESは幅広い知識を身に付けるのに打ってつけと言えるでしょう。

SESで働くデメリットは？

SESに勤めるデメリットは3点あります。

ここからは、1つずつ解説していきます。

やりがいを感じづらい

SESは業務形態の性質上、開発業務に携われたとしても作業になることが多いです。

みこみこ

準委託契約なので作業になるのは当たり前かもしれませんが…

作業が大好きな方なら苦痛を感じないかもしれませんが、SESになる方はエンジニアを目指して技術に触れたい方だと思います。

そんな方が作業ばかりの業務でやりがいを感じるでしょうか。

みこみこ

少なくとも、私はやりがいを感じませんでした…（汗）

実際にTwitterでもやりがいがないという意見が出ています。

俺も自分の中で楽しい・やりがいのあると思える仕事に就きたいわ

多少給料落ちても

今の仕事なんか見てみろ
何処ぞの大企業にSESとして派遣で常駐して
クソシステムのテストだ

やりがいもクソもないわ

— ナイン (@nine_MLH) January 26, 2023

SESは開発の全体像が見えずらいため、何を目的に仕事をしているのかわからないことも、やりがいを感じづらい要因だと思います。

社内ニートになりやすい

新卒の人は社内ニートになりやすいです。

理由は大きく分けて2つあります。

上記2点の理由となってしまう背景は非常に簡単です。

SES企業は企業ブランドを大切にします。

ですが新人に仕事を振ったことで、ミスをされると委託元からの評価が下がり、結果的に企業ブランドのイメージ低下につながります。

よって新人に仕事を振らず、ベテランが仕事をしてしまうわけです。

そうなると、教育制度も整ってきません。

求人に書いてるOJTは嘘。

あと、先輩と一緒に仕事しながら覚えられるも嘘。

新人が一人で客先飛ばされるとか普通。#SESクソ体験

— 銕風 (@tetsukaze81zega) May 3, 2018

仕事が振られない新卒の人は、社内で自主学習などをするしかなく、結果的に社内ニートとなってしまいます。

みこみこ

私の同僚にも社内ニートになった人が多くいましたねｗ

社内ニートになってしまう具体的エピソードについては、以下の記事にまとめてあるので、お時間があればご覧ください。

SES業界で社内ニートになる人がいるって本当?具体的なエピソード4選!

スキルアップしない

SESではスキルアップしないことがあります。

みこみこ

常駐先に左右されるため、絶対というわけではありませんがｗ

スキルアップしない理由としては

です。

SESはあくまでも労働力の提供であるため、業務内容が技術的なものとは限りません。

技術力を少しでも磨こうと、プロゲートとかドットインストールとかのサイトを利用して勉強、技術書を誰よりも買って勉強、未経験の新卒だけど一年で応用情報まで取った。そんで結局やってるのがExcelとパワポ。泣きそう。
#SESクソ体験

— 茶々豆 (@chachamame0420) May 3, 2018

中には事務の方がやるような仕事を振られるケースもあります。

ですので、常駐先によってはスキルアップにつながらないということは往々にしてあります。

まとめ

いかがでしょうか。

以上のことがわかったのではないでしょうか。

SESは合う人にはとことん合う仕事で、楽しいと感じる人は多いでしょう。

しかし現場によってはかなりしんどい思いをすることもあります。

しんどい思いをしたことによって、「やめとけ」と言われるケースも実際にあるのも事実です。

「やめとけ」と言われる理由については以下の記事にまとめてあるので、時間があればご覧ください。

SESはやめとけと言われる理由は?SES合う人・合わない人が誰なのか含めて解説!

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ITエンジニアに資格って必要なの？

資格を取るメリットって何？

と思われた方へ

について、紹介していきたいと思います。

エンジニアに資格は必要か

結論から言うと、

みこみこ

就職や転職を考えている方は必要です。

みこみこ

資格はめちゃくちゃ重要です。

IT資格のメリット

自身のスキルの証明という点の他にも、資格取得にあたって、より深く広く知識を得ることができます。

ITエンジニアの資格を取得するメリットは、自分のスキルや能力を可視化することができると言う点です。

企業の採用面接で、資格があるというだけで有利に働くことがあります。

IT資格の話になると

資格より実務経験！って話になりがちなんですが、資格も実務も両方やればいいじゃん！

私は仕事でやったことか将来やることしか資格は取らないし、対策もせいぜい100時間くらい。だからすごく効率的^^

— nico｜社内SE＠大学職員 (@tedroooid) January 11, 2023

ITの現場では資格など役に立たないと言う声もありますが、資格の勉強をすることによって、

実務でしか使わない断片的な知識だけでなく、全体の流れを抑えられ、更なるスキルアップが期待できます。

他にも資格取得したり、持っていると、給与が上がるケースがあります。これは企業とその資格によって様々となっています。

ITエンジニアにとって、資格が必ず必要というわけではありません。もちろん、資格を持ってないで活躍されている方々も多くいます。

みこみこ

無闇に資格を取るのではなく、自分に必要な資格を精査した上で、資格をとった方がいいですね

プログラマーに資格はいらない理由3選を現役SEが解説!

ITの資格について

資格には国家資格と民間資格（ベンダー資格）の2種類の資格があります

資格はそれぞれレベル1からレベル4までがあり、その指標がITSS（IT Skill Standard
)と言われています。

国家資格は強い証明になる？

国家資格とは、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が実施している試験で経済産業省も認定している試験です

最も証明能力の強いです。また資格のどれも有効な資格ばかりですので、転職でも有利な資格といえます。

みこみこ

国家や省庁認定の試験と聞くと、印象度がグッと上がりますよね

民間資格（ベンダー資格）とは、IT企業が製造販売をしている製品の操作、その製品の管理方法を問われる民間資格のことを言います。

人気のIT資格は

IT資格の中でも人気の資格についてご紹介したいと思います。

受験者数の多い人気資格となっています。

詳しく説明していきたいと思います。

ITパスポート

こちらは経済産業省が認定する国家資格の一つであり

社会人として必要な情報技術に関する基礎知識を身につけられる資格です。ITパスポートは、最も難易度が低いレベルでITSS1の資格です。

みこみこ

合格率は53％で、受験料7,500円で勉強時間は150時間が目安になっています

大学生がIT関連についてのイロハを学ぶためのスキルとでも言いましょうか、

そのため、ITエンジニア希望の方も含め、就職活動中の学生、会社の事務職、管理職など様々な立場の人がチャレンジしています。

ITパスポートは難易度も一番低いことから、受験にあたってスキルや年齢問わずに受験可能な資格です。

みこみこ

社会人に必要なITスキルを身につけることができる基礎的な資格です。

問題傾向

この資格試験はストラテジ、マネジメント、テクノロジの3つのの分野から出題されます。

ストラテジ系

頻出問題として、著作権法、不正アクセス行為の禁止等に関する法律、個人情報保護法は、出題傾向はかなり高いです。

また最近のトレンドになっている話題に関しても出題傾向が高いです。

マネジメント系

マネジメント系は5分野から出題されます。

その中からシステム監査とシステムマネージメントに関して出題傾向が高いです。

テクノロジ系

マネジメント系では11の分類があり、その中からよく出題されるものは

セキュリティやネットワークに関して出題傾向が高いです。

例題

会社からITパスポートとってね。って言われたんだけど。フォロワーさんで持ってる人どのくらいいるのかな?持ってる人いたら勉強の仕方とか教えていただけると助かります。

— わよう (@wayou001) February 6, 2023

基本情報技術者試験

名前の通りITの基本的な内容の試験になります。

みこみこ

IT関連の一番ベーシックな資格で登竜門と言われています。

ITパスポートよりも難易度が上がります。プログラミング言語を学ぶ必要があるため、

合格率もITパスポートよりも難しいとされています。

ITTSレベル2の合格率は25%程ですので、未経験からIT業界に就職や転職をする場合には、持っておいた方がいい資格と言えます。

みこみこ

受験料は7,500円で勉強時間の目安が200時間になっています。

企業の採用からのウケもいいと思いますよ。

みこみこ

ITについて勉強してきたんだなって思いますよね。

この資格の手当相場は5,000円～10,000円とされ、合格報奨金は20,000円～100,000円が相場となっています。

問題傾向

午前の部と午後の部に分かれており、

午前の部はマークシート方式であり、スピードを重視する必要があります。合計80問あり、60点の合格ラインがあります。

みこみこ

内容はテクノロジ系、マネジメント、ストラテジ系となっています。

午後の部では主に長文の問題であり

11問の中から5問選択するという形式で同じく合格点は60点です。

プログラミング言語の問題が出てくるので、どの言語を選ぶかで配点が変わってきます。

午前の部では、基本問題であり、午後の部では応用問題という形で出題されます。

例題

応用情報技術者

応用情報技術者試験は、実際にIT企業に勤めている中堅エンジニアでも、この資格の試験に落ちてしまう程レベルが高く、

基本情報技術者試験の一つ段階が上がったバージョンですね。基礎的な知識やスキルなしで合格できるほど容易な試験ではありません。

みこみこ

実際に現場で働かれている方でも落ちてしまいやすい難しい試験です。

ITSSは3と難易度が高い資格であり、IT関連の企業に転職する際に、スキルの証明に繋がる持ってて損はなく、それほど難易度の高い資格になります。

みこみこ

IT初心者で必要な勉強時間は300時間と言われており、試験の出題範囲も広く、試験の合格率も20%、4人に1人の合格率です。

この資格の受験料は7,500円に対して、手当は5,000円～20,000円が相場となっています。

そして、合格報奨金の相場は50,000円～200,000円と、基本情報技術者の2倍ほどになっているのが分かります

問題傾向

基本情報技術者試験同様、午前午後の2部形式であり、合格点も同じであり、

午前の部のマークシート問題に関して言えば、基本技術者試験で出た内容が出題されたり、それを少しいじった問題が出題されたりするパターンがあります。

ですので過去問で試験対策をすることがかなり有効です。

午前のマークシート形式の問題では出題する内容に偏りがあり、80問あるうちの50問はテクノロジ系が出題されるので、

ストラテジ系、テクノロジ系、マネジメント系の中でも、テクノロジ系に重点的に勉強しておくといいでしょう。

この試験の難易度の高さから、この資格を取得した場合

ITストラテジストやシステムアーキテクトの試験において、午前試験が免除されます。

以上のことから、それなりに難しさがあるので徹底的な準備が必要です。

みこみこ

それほど、難しい試験なんですよね

例題

情報処理安全確保支援士

現代の情報社会の中でサイバー攻撃が増加しており、それに伴い情報漏洩などの被害に対して専門的に対応できる人材が人手不足となっている状態です。

そこに対してセキュリティ対策などのスペシャリストとしての資格が、この資格にあたります。

難易度も非常に高い試験となり、合格すると情報処理安全確保支援士としての資格を得ることができます。この資格は他のIT資格と違い、

「士業」という扱いになるため、弁護士や税理士などと同じように専門性が非常に高い資格となります

情報処理安全確保支援士試験は合格率が非常に低く、試験のレベルもITSSの4に区分されており、最高位の難易度の試験になっています。2022年の合格率は19％でした。

みこみこ

受験料は7,500円で、難易度の高い資格でもあるので勉強時間は400時間が目安となっています。

問題傾向

情報処理安全確保支援士の試験内容は午前2部午後2部から4問で構成されています。

午前1部では、応用情報技術者試験から30問出題されます。

みこみこ

応用情報技術者試験の合格から2年以内であれば午前の1部は免除になります。

過去問や過去に出題された問題に似た問題が出題される傾向にあり、

みこみこ

過去問をやりまくるのが必要になってきます。

午後の1部2部共に長文問題が出題されます。

1部ではプログラミング言語について問われる問題があり、プログラミング経験がなかった場合、不利になります。

2部では長文問題の量が膨大なことから、ある程度の国語力も必要になってくる為、

同じく過去問での練習が必須になってきます。

情報処理安全確保支援士試験は、以前からおこなわれていた「情報セキュリティスペシャリスト試験」の内容をベースにして、2017年4月から始まった試験です。情報セキュリティについての国家資格であり、情報処理の促進に関する法律に基づいて情報処理技術者としての知識やスキルがあることを認定します。

出典:https://www.tac-school.co.jp/

情報セキュリティマネジメント

情報処理安全確保支援士は難しいと言う方の為に

難易度が少し下がった資格が情報セキュリティマネジメントです。

情報処理安全確保支援士はITSSが4と難易度最高峰の資格に対して

情報セキュリティマネジメントはITSSが2の資格になっております。合格率は50%から60%と言われています。

みこみこ

これも人気の資格の一つです。

それに対するスキルや知識はもちろん必要になっている現状です。

今現在のこの状況からITを正しく安全に活用していくスキルとして、この資格は多くの企業や人から求められています。

この試験での受験料が7,500円に対して、資格相場が5,000円から10,000円であり、合格報奨金の相場が20,000円から50,000円程度になっています。

問題傾向

午前午後の2部制の試験になっており、午前ではマークシート方式で、難易度はITパスポートと同じであり、基礎問題が多い

午後試験では、情報セキュリティに関しての実務についてが問われる長文問題である。状況分析を必要になってくる長文問題が出題されます。

これまでの試験同様、午前午後で両方60点を取得しなければなりません。

IT資格の難易度が高い資格は

IT資格取得するにあたって難易度が高い資格をご紹介します。

どれも資格としても需要もあり、取得することは難しいですが、自身のスキルアップと今後にキャリアアップにつながる資格となっています。

詳しく、説明していきます。

ITストラテジスト

ITストラテジスト試験は、基本情報技術者試験と同様の国家資格であり、高度情報処理技術者試験の一つです。

ITSSレベル4に相当する難関資格で、ITを活用して経営戦略を実現するための人材であることが認定されます。合格率は15％で勉強時間は500時間が目安です。

主にマーケティングやコンサルタントにおいて、有効なスキルと言えます。

ITを駆使することによって、いかに経営戦略を練るか、またそのシステム開発に漕ぎ着けるかが重要な役目となっており、非常に難易度が高い資格となっています

この資格の受験料は7,500円であり、資格相場は20,000円～30,000円が相場です。

また、合格報奨金の相場は80,000円程といわれています

問題傾向

試験は午前2部午後2ぶの4部制になっており、

午前の1部では応用技術者試験内容が抽出され、出題される形式になっています。

午前の2部ではストラテジスト系とセキュリティについて深く追求された問題が出題されます。マネジメント系やテクノロジ系の出題がない分、ストラテジ系に力を注ぐ必要と対策が必要です。

午後試験1部では記述式になっており、簡潔に意見を述べることが重視されてきます。傾向としては、問題文にヒントがあることが多く、如何に汲み取れるかが重要になってきます。

午後2部では論述式になっています。

試験時間内で3000字程度の論文を作らねくては、なりません。

みこみこ

過去問などから事前にストーリー作りなどの対策が必要になってきます。

ITストラテジスト（情報処理技術者）は試験に合格するだけでなれる。登録も研修も必要ない。更新手続きも必要ない永久資格です。

— 戦略猫　ドラッカー×ITストラテジスト (@senryakuneko) December 23, 2022

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャーは、プロジェクトの責任者としてチームをまとめる役割を担います。

スケジューリングをはじめ人員の確保、予算編成や企画立案、工数の削減など、プロジェクト遂行に向けて、

準備から調整までに一連の流れを策定する業務であり、それに関する資格試験にあたります。

みこみこ

いわゆる一個のプロジェクトのリーダーみたいなものですよね

プロジェクトマネージャーに関して言えば、資格を取ることよりも、実務経験を問われる場合があります。しかし、就職や転職試験の場合それをいち早く証明できるのがこの資格です。

転職の際に、プロジェクトマネージャーの経験のある人はこの資格があることに有利に働くことがあります。

実務した経験を証明できる資格であることから、難易度も高く転職にも有利です。

IT資格の中でも難易度が高く、合格率は15%程で勉強時間の目安は460時間です。

この資格の受験料は7,500であり、手当相場は10,000円～20,000円で、合格報奨金は120,000円が相場となっています

問題傾向

ITストラテジスト同様、午前午後の4部形式になっています。

午前1部も同様、応用情報技術者試験の流用問題になっています。

プロジェクトマネージャー試験に関してストラテジスト系、マネジメント系、テクノロジ系から30問出題されますが、テクノロジ系の出題が圧倒的に多い傾向にあります。

午前2部ではプロジェクトマネジメントに関する問題が多く出題されます。

過去問からの出題などは少ない為に、実務経験なども必要になってくるでしょう

システムアーキテクト

IT業界ではプログラマーやシステムエンジニアに比べ上級職に位置します。システムアーキテクトも上記の資格同様、国家資格でひとつです

システムアーキテクトという職業は全体を見通したシステムの設計能力が必要とされる職種です。

各エンジニアが設計するための具体的なルール作りや、システムの基本設計を担当します。

システムエンジニアはシステムアーキテクトの作成した基本設計を基づき設計していく役割のため、重要な役割を担っています。

システムアーキテクトの方に必要とされているスキルは以下となっています。

ITストラテジストとの違いは、システムアーキテクチャーは実際に設計に携わると言うイメージです。ITストラテジストが戦略を立て、それを設計して製品化に漕ぎつけるのがシステムアーキテクチャーの特徴になります。

システムアーキテクトはお客様はもちろん、他にもITストラテジストが立案する、ITに関する事業戦略を実現させるために、どのようなシステム構成にしていくかを考えます。

システムアーキテクチャーはシステム開発や設計に携われるといった特徴から、現役エンジニアが資格を取得すること目指すケースも多く、その為転職にも有利に働き資格の難易度も高いです。

試験のITSSの最上位のレベル4となり、毎年合格率は10％台にとどまります。勉強時間の目安は440時間と言われています。

資格の受験料は7,500円で資格手当の相場は10,000円～20,000円で、合格報奨金は120,000円が相場といわれています。

問題傾向

試験は午前午後の4部制であり、

午前1部は、応用情報技術者試験から30問出題されます

午前2部では、開発技術に関する問題が多数出題される傾向にあります。

みこみこ

システムアーキテクトの知識を重点的に見ていく必要があります。

午後1部は記述形式であり、午後2部では論文形式になります。

午後2部の論文形式では実務での経験が重要になってきます。実際の要件定義やシステムアーキテクトの視点に立って設計をしていく必要があります。

また120分で3000字程の文を書くために、過去問で試験対策をして、ストーリーを練ってから試験に臨んだほうがいいですね。

高度IT人材として確立した専門分野をもち、ITストラテジストによる提案を受けて、情報システム又は組込みシステム・IoTを利用したシステムの開発に必要となる要件を定義し、それを実現するためのアーキテクチャを設計し、情報システムについては開発を主導する者

出典:https://www.jitec.ipa.go.jp/

システム監査技術者

システム監査技術者とは、いわゆるシステムが正常に働いているかなど独自の視点で見つけ第三者機関として確認する役割のことであり、

ITの専門的な知識が必要とされています。

監査と呼ばれる独立した立場でお客様を評価や、適切なITシステムかをコントロールする必要があります。助言または改善策などをおこなう必要があります。

幅広い知識やエンジニアとしての試験はもちろん、経営者的な視線を要求されるので、

みこみこ

資格を持っていることによって、相当なアピールポイントになるのではないでしょうか

上記の資格同様で非常に難易度は高く難易度はレベル4に設定されています。

合格率は15％であり、勉強時間は480時間といわれています。

この資格の受験料は7,500円であり、手当の相場は10,000円～20,000円で、合格報奨金は120,000円が相場といわれています

問題傾向

ITエンジニア、基本情報技術者試験で資格取得!実はコスパが悪い?!

［職種別］おすすめIT資格

システムエンジニアの場合

システムエンジニアでもインフラエンジニアでも資格がなければエンジニアになれないといこうとではありません。

資格はあくまでも資格であって、実務でお客様が望むシステムを期限までに作り上げることが重要です。

そのためには知識、技能、スキルなどが必要になってきます。その証明の為に資格が必要と言うことです。

また実務で起こる問題や課題点などが教科書通りに行くとは限りません。

みこみこ

机上の空論って言葉もありますからね

実務経験で得た新しい発想が必要な場合があります。

実務経験と資格勉強を相互に深め合っていくことが重要です

インフラエンジニアの場合

インフラエンジニアを目指している方にとって資格は非常に有効です。

資格取得あたって、すぐに実務で即戦力となる訳ではありません。

インフラエンジニア自体が不足している状況にある為、未経験者でも参入しやすい状態です。

みこみこ

それだけ需要のあるポジションというわけですね

インフラエンジニアの運用の監視作業はルーティン化されており、新しくスキルアップが困難と言えるでしょう。

資格取得をすることによって、次のステップに進めるケースがあります。こういった点からシステムエンジニアでは資格取得をおすすめします。

おすすめの民間資格とは

おすすめの民間資格は

それぞれ1つずつ解説していきます。

AWSとは

AWSとは、Amazon Web Servicesに関するスキルや知識を有しているということをことを認定する民間（ベンダー）資格のことです。

基礎レベル、アソシエイトレベル、プロフェッショナルレベルの3つからなる資格であり、その上位に専門知識レベルがあります。

そのほか、AWS認定試験のレベルと資格試験は様々あります。

AWS 認定クラウドプラクティショナー

AWSの基礎的なクラウドコンピューティングの知識を持ち、AWSのサービスやアーキテクチャを理解していることを証明する資格です

AWSの基礎レベルの難易度、合格率も非公表ですが、基礎レベルはITパスポートと同位と言われており、暗記問題がほとんどとのことです。

みこみこ

AWSの資格取得にあたって、実務経験が必要であり、基礎コースでは6ヶ月必要です

AWSの受験料は基礎レベルの場合、11,000円プロフェッショナルで3万円となってます。資格手当は幅広く、数千円から数十万円と言われています、

基礎レベルのクラウドプラクティショナーでは

が試験内容となっています。

AWS 認定ソリューションアーキテクト – アソシエイト

AWSのサービスやアーキテクチャを使って、アプリケーションやシステムを設計できることを証明する資格です。

AWSの資格取得にあたって、実務経験が必要であり、アソシエイトコースは1年間必要です

受験料はアソシエイトで15,000円で、資格手当の相場は5,000円から20,000円が相場になっています。

みこみこ

合格率は公に公表はされていませんが合格率は50％とされています。

AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイトレベルの試験の合格ラインは、最高得点が1000点で、720点以上のスコアを取得する必要があります。

勉強時間は難易度の高さから約3ヶ月であり150時間が目安と言われています。

AWS 認定デベロッパー – アソシエイト

AWSのサービスを使って、アプリケーションを開発できることを証明する資格です。

AWSの資格取得にあたって、実務経験が必要であり、アソシエイトコースでは1年間必要です。

受験料はアソシエイトで15,000円で、資格手当の相場は5,000円から20,000円が相場になっています。

この試験の難易度は中級レベルであり、試験時間は130分で、合格するためには、700点以上のスコアを獲得する必要があります。

みこみこ

勉強時間は難易度の高さから約3ヶ月であり150時間が目安と言われています。

AWS 認定 SysOps アドミニストレーター –アソシエイト

AWSのサービスを使って、システムを運用できることを証明する資格です。

AWS上でシステムを構築・運用するための知識とスキルを身につけたいシステムエンジニアや運用管理者などに適しています。

AWSの資格取得にあたって、実務経験が必要であり、アソシエイトコースでは1年間必要です。

受験料はアソシエイトで15,000円で、資格手当の相場は5,000円から20,000円が相場になっています。

みこみこ

この試験の難易度は中級レベルであり、試験時間は130分で、合格するためには、700点以上のスコアを獲得する必要があります。

勉強時間は難易度の高さから約3ヶ月であり150時間が目安と言われています。

AWS 認定ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル

高度なAWSアーキテクチャの設計や導入経験を持っていることを証明する資格です。

アソシエイトコースよりも難易度が高く、より深い知識や経験が必要です。試験時間は、アソシエイトコースよりも長く、質問形式もより複雑であることが多いです。

この資格を取得するにあたって2年間以上の実務経験が必要であると言われていて、

難易度も高く合格ラインは75％です。

みこみこ

勉強時間は相場であり個人差にも経験者で約8ヶ月で120時間と言われています。

受験料は30,000円であり、資格相場は15,000円以上と言われています。

AWS 認定 DevOps エンジニア – プロフェッショナル

開発と運用の自動化、コードのリリースや監視などを実行するための技術を証明する資格です。

みこみこ

この資格を取得するにあたって2年間以上の実務経験が必要であり、難易度も高く合格ラインは75％です。

勉強時間はAWSの資格を持ち、実務経験がある方の相場は約50時間です。

受験料は30,000円です。資格手当ですが、企業によってはAWSの資格を全て取得した場合100,000円も貰える場合があります

ORACLE MASTER Datebase

日本オラクル社が運営するORACLE Datebaseに関する認定資格です。

資格の難易度には4つあり、

ORACLE の認定資格は「DB-Engines Ranking」によると利用状況として全ての難易度で一位になってます。汎用性が高い資格になっています。

ORACLE MASTER Bronze DBA

Oracle Master DBA Bronzeの試験の合格率や難易度は、公式には明確に発表されていませんが、一般的には中程度の難易度とされています。

Oracle Databaseの基礎的な知識を問う試験であるため、Oracle Databaseの初心者でも合格できるように設計されています。

合格率に関しては非公表になっておりますが、問題数に関してはBronzeでは70〜80問であり、合格ライン57％になっております。

みこみこ

Oracle Databaseの基礎的な知識を証明することができ、IT関連の仕事に就くための足がかりとなります。

勉強時間の目安は初心者に関しては１日の勉強時間にもよりますが、半年間が目安であり、

経験者に関しては1ヶ月が目安です。

受験料は難易度統一で37,730円であり、資格取得にあたって資格手当は5,000円から20,000円になっています。

ORACLE MASTER Silver DBA

この試験は、Oracle Databaseの高度な知識を問うもので、高可用性の設計、データベースの暗号化、およびデータベースのセキュリティなどが含まれます。

初心者にとってはかなり難易度が高いとされています。Oracle Master DBA Bronzeに比べると難易度は高いです。

みこみこ

合格に必要な勉強時間は個人差がありますが、一般的には少なくとも数ヶ月から半年以上の時間を費やす必要があります。

受験料は難易度統一で37,730円であり、資格取得にあたって資格手当は5,000円から20,000円になっています。

ORACLE MASTER Gold DBA

この試験は、Oracle Databaseに関するさまざまな知識を必要で、データベースのパフォーマンスチューニング、バックアップとリカバリ、の知識が問われます。

試験問題は80問であり合格ラインは60%です。合格率は非公表ですが、難易度はかなり高いことで知られています。

みこみこ

個人差はありますが、勉強時間は150時間以上と言われています。

受験料は難易度統一で37,730円であり、資格取得にあたって資格手当は5,000円から20,000円になっています。

ORACLE MASTER Platinum DBA

Oracle Master DBA Platinumは、非常に高度で難易度の高い資格試験です。試験は実践的な問題が中心であり、試験の合格率は非公開ですが、非常に低いと言われています。

試験には2年以上の実務経験を持ち、試験に向けての勉強時間は、個人の経験やスキルによって異なりますが、一般的には数百時間から1,000時間かかることがあります。

Oracle Master DBA Platinumを取得することで、高い技術スキルと専門知識を証明できるため、その手当は非常に魅力的です。ただし、資格手当については、企業によって異なります。

みこみこ

ORACLE MASTER Platinum DBAに関して、取得にあたってORACLE MASTER Gold DBAの取得が必要であり、試験は2日間の実技試験があります。

受験料は難易度統一で37,730円であり、資格取得にあたって資格手当は5,000円から20,000円になっています。

Oracle Master DBA Platinumの試験に合格することで、Oracle Databaseに関する最高レベルのスキルと知識を持っていることが証明されます

高度なデータベース管理の仕事に就くことができるかもしれません

シスコ技術者認定試験

シスコ技術者認定は、シスコの製品の知識の修得を始め、ネットワークエンジニアを目指す方におすすめの資格になっています。

CCT

ネットワークの基礎知識に関する資格であり、CCNAの前提条件となります。

試験の種類はCCT Data CenterとCCT Routing & Switchingの2種類があります。

CCTは、CCNAなどのより高度なシスコの資格に進む前に、基本的なシスコの知識を証明することができます。

CCTは基本的な知識を問われることから、実務経験がある方はCCNAから受験されるエンジニアの方が多いようです。

主に未経験の方におすすめの資格となっています。

試験内容はCBT方式であり、合格率は公表されておりませんが、

みこみこ

1000点中75〜80%の正答率が合格目安となっています。

受験費用は14,000円であり、5000円から20,000円となっています。

CCNA

CCNA は、Cisco Certified Network Associate の略称で、Cisco 製品を用いたネットワーク設計、構成、トラブルシューティングに関する基本的な知識やスキルを持つことを証明する資格です。

CCNA は、ネットワーク技術者やエンジニア、IT サポートスタッフなど、ネットワーク分野で働く人々にとって重要な資格の1つであり、

みこみこ

ネットワーク設計や管理、トラブルシューティングなどの業務に携わるために必要な基礎知識を身につけることができます。

以前のシスコ技術者認定試験からリニューアルされ、

新試験制度になって分野が統合されたことにより、難易度が上がっているため対策をしてから受験をおすすめします。

出典:https://www.netvisionacademy.com/

シスコ技術者認定には失効期限があり、その期間は3年と言われています。

みこみこ

資格取得した後も勉強しなければならないですね

CCNA の試験には、複数のバージョンがあり、試験内容や難易度はそれぞれ異なります。

一般的には、CCNA 試験は比較的高い難易度で、合格率も低いとされています。

CCNA の試験合格ラインは、バージョンや試験センターによって異なりますが、一般的には60％〜80％程度とされています。

みこみこ

難易度としてはITSSレベル2と言われており、基礎情報技術者試験と同等です。

合格率を上げるには、充分な勉強時間と試験前に模擬試験を受けて、自分の理解度を確認することが重要です。

CCNA の勉強時間は、個人差がありますが、一般的には120〜200時間程度が推奨されています。

みこみこ

勉強方法としては、オンラインコースや教科書、実機を用いた実践的なトレーニングなどがあります。また、Cisco が提供する公式学習リソースを利用することもおすすめです。

CCNA の試験には、複数のバージョンがあり、試験内容や難易度はそれぞれ異なります。

一般的には、CCNA 試験は比較的高い難易度で、合格率も低いとされています。

CCNA 試験は、試験時間が120分程度で、出題形式は選択式問題やシミュレーション問題が含まれます。

この認定試験を受けるにあたって、実務経験がなければ受けられないということではありません。

受験料は33,600円であり、この資格手当は相場で3,000円から5,000円と言われています。

CCNP

シスコのネットワーク技術に関する高度な知識とスキルを証明するための資格です。

CCNPは、ネットワークの設計、実装、トラブルシューティングに関する幅広い知識を持っていることを証明することができます

CCNP試験は、約120分から180分の時間で行われます。

合格率は公表されていませんが、おおよそ20%と言われています。

受験料は68,970円になっています。資格手当は7,000円から20,000円が相場になっています。

CCNP試験の合格率は、トラックや試験によって異なります。一般的に、CCNP試験は難易度が高く、合格率は比較的低い傾向にあります。

合格するためには、試験に出題される幅広いトピックについて十分に理解し、実際のネットワーク環境での経験が必要です。

CCNP資格取得者は、有効期限が3年と設定されており資格更新のために定期的に再認定試験を受験する必要があります。

みこみこ

再認定試験は、資格の有効期限が切れる前に合格する必要があります。

CCNP資格を取得することで、より高度なネットワーク技術に関する知識を習得し、自分自身のスキルを向上させ、キャリアアップにつなげることができます。

いい加減AWSの資格取るべきかな。インフラ力が弱いと言うか、現職基本的にフルスタックエンジニアみんなみたいな感じだから、給与テーブルの評価基準にインフラ力があるんだけど、僕インフラ力がないのがネックになっててテーブルのランクが上げられてないんだよね。

— うさ@Mitsuaki Ihara (@mitsuaki1229) March 24, 2023

個人的にインフラ系で1年目にとるといい資格

・基本情報
・CCNA
・AWSSAA

この3つ取れればいいスタートできる思いました

— ぴえんこちゃん@マチアプエンジニア (@satasan_1nenSE) March 27, 2023

IT資格の取得方法について

基本情報技術者の勉強時間において一般的に言われているのが、200時間と言われています。

IT資格の勉強方法についてご紹介します。

スケジュールを設けること

資格試験がいつであとどれくらい日数があるかを逆算して考え、

それに伴い一日何時間勉強するのか、1週間でどれほど勉強するのかを

リスト化して管理する必要があります。

闇雲に勉強を始めたとしても、思った通りに進まないことがあるので、

しっかりとスケジューリングが必要です。

みこみこ

何も考えずに始めると挫折してしまうので注意しましょう。

教材選びは慎重におこなう

一定の成果を上げるにはある程度の時間と効率的な勉強をしなくてはいけません

その際に教材選びは重要になってきます。

問題集や参考書など、試験対策として効果的な教材を選びましょう。

今や本だけでなく、サイトなどでも豊富にあります。

勉強はこまめに隙間時間を有効活用すること

移動している時などの隙間時間を使って、アプリケーションなどでも

勉強することは可能です。椅子に座って勉強する時間も大事ですが、

こういった隙間時間も有効活用していきましょう。

文系プログラマーはつらいって本当?文系でも活躍できる?学習方法も紹介!

まとめ

資格を取るメリットは体系的に知識を得られること、転職に有利なことが挙げられます。また資格には2種類あり、国家資格と民間資格があり、難易度も人気も様々である。

自分に合った資格を取ることが大事であり、資格はあくまでも資格であり、実務と資格の両方を意識するのが重要です。

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プログラマーやシステムエンジニアが幸せなお金持ちになれるのか?

について元システムエンジニアでもある

僕の体験談に基づいてお話しをさせて頂こうと思います。

結論から言うと、

みこみこ

幸せなお金持ちにはなれません。

システムが好きでこの仕事が大好きで幸せだという方は、「そうなんだな」という感覚で読んでいただけたらと思います。

お時間ある方は動画もご覧ください。

IT会社の入社理由

そもそもIT会社に入社した理由は

みこみこ

フリーランスエンジニアになってお金を稼ぎたいと思ったのがきっかけでした。

SEってめっちゃ稼げそうなイメージ

— なまこ王子 (@namakoprincess) April 16, 2021

システムをいじるのに興味があり、尚且つ稼ぎたかったっていうのが理由です。

結論フリーランスにはそんな簡単になれない

フリーランスになって手に職をつけたい、稼ぎたいっていう目標があったのですが

そんな簡単にフリーランスにはなれないということを自覚しました。

新卒でフリーランスエンジニアになった人にあった。実務2年で50万超えてるらしい。まぁ新卒からいきなりフリーランスはおすすめできないけどそれでも50万超えるのはすごいなー。

— うり@フリーランスエンジニア | 実務1年で独立して単価60万円 (@free_se_uri) March 14, 2023

情報系の大学出身者はSE以外にいるの?IT業界の職種について解説!

フリーランスの実態

ここでは私が見たリアルのフリーランスの実態をご紹介します。

全然楽しそうじゃない

会社内で数名フリーランスエンジニアの方がいらっしゃったんですが

みんな楽しそうじゃなかったんですね。

40代のフリーランスの方が、現場にいる20代の新入社員の方にペコペコしていたんですよ。

客先常駐(SES)で鬱(うつ)になるのは以下の場合
・客先のプロジェクトが炎上していて高稼働
・人間関係がギスギスしている
・給与が低いので思うようにストレス発散させることができない
鬱(うつ）になる前に環境を脱出するのが重要

— 仕事脱出サイト@ITフリーランス (@think_esc_job) March 17, 2023

うつ病になりがち

その現場にいた40代のフリーの方はうつ病になってしまったようです。

実際にIT業界ではうつ病になってしまう人も多いです。

客先常駐がうつ病になりやすい理由は?うつ病になった後のやるべきことも紹介!

新卒でフリーランスエンジニアになった人にあった。実務2年で50万超えてるらしい。まぁ新卒からいきなりフリーランスはおすすめできないけどそれでも50万超えるのはすごいなー。

— うり@フリーランスエンジニア | 実務1年で独立して単価60万円 (@free_se_uri) March 14, 2023

#続お年玉
フリーランスSEです。5年前からうつ病で仕事に就けず未だ寛解しておりません。経済状況が原因でストレスを感じ悪化する一方で、現状高齢の母の少ない収入で援助してもらっております。100万円当選しましたら、今年一年分の生活費にあて、一年後の再就職に向け静養したいと考えております。

— WhiteMoon_JP (@numaHAYA0421) January 23, 2020

高給ではない

お金を稼ぐとして選択肢として、風潮がありますが

プログラマーやSEは高給取りでは断じてないです。

SESとSIer批判ついての見解

SES
・高い要求なのにもかかわらず、あまりにも給料が安い、激務薄給
・上位会社から下位会社への舐めた対応による被害(逆も然り)
・下位会社による未経験の経歴詐称

SIer
・SIerをちゃんと理解していない人による、主語デカ発信… https://t.co/WxT9mihrzA

— りゅう/リツアンのインフラエンジニア (@RSTC_ryu) March 14, 2023

再現性が低い

元野村総研に行った方で、IBMと共同研究をしていた方が、月収1000万をもらっているとYoutubeで言っていたそうです。

果たしてそのキャリアの方は他にいますか？

みこみこ

めちゃくちゃ難しいですよね。

また幹部職になるというケースがあります。

幹部職は給料がいいですが、毎日働き詰めになります。

みこみこ

スケジュールがパンパンだったんですよ

IT会社の実態

IT業界では、

あなたのスキルがないからじゃないの？

読者様

そもそも新卒や新人に大きな案件を任せる企業に就職すればいいだけじゃないの？

読者様

そういった意見もあるかもしれません。

しかしそういったケースは非常に考えにくいです。

【体験談】元SES6年の知り合いが体験したしんどかった出来事を大公開

新人に仕事を任せられない

未経験でもシステムエンジニアに挑戦することはできますが、簡単な道ではありません。そもそもシステムエンジニアは経験が求められる世界のため、未経験だとなかなか採用されにくく、採用されても給与や待遇が低いといったケースもあります。

出典:https://and-engineer.com/

IT業界では、新人にいきなり仕事を任せるのは、会社のリスクになるという考えであり

まずは新人は誰でもできる行程で上司からの信頼を勝ち取ることによって

少しずつ大きな案件を任せてもらうという流れになります。

みこみこ

まずは新人は雑務からですよね。

人間関係がストレスの原因

みこみこ

上司からのパワハラがきっかけで仕事を辞めました。

会社という組織体制であれば必ず人間関係が影響してきます。

今日は初歩的な問い合わせが多い
課や部内のコミュニケーションはどうなってるんだろうか…

— ４０２＠フリーランスSE？ (@sa20733131) March 14, 2023

みこみこ

ITの現場は人間関係が密ではないんですよ

営業等と違い、コミュニケーションが取れない人が多いです。その為、コミュニケーションエラーが生じやすいです。

みこみこ

そういったことが免れないわけですよ。

働く以上人間関係は切れない為、上司に好かれないと昇進できない傾向にあります。

また、飲み会で上司に媚び諂ったりなど、人間関係が重要ですよね

コンサルが一番稼げる

とあるコンサル会社の給与明細を見た際、一番給料高いとされているのは戦略コンサルやITコンサルといった職種です

エンジニアやプログラマーの給料が低いとされているのは、価値提案をしていない為であり、その為コンサル業務よりも低いとされています。

まとめ

経営者の下で働くシステムエンジニアやプログラマーは給与収入では天井があります。

また人間関係で悩んだり、精神疾患になることもあるため、幸せなお金持ちにはなれません。

現在、副業を調べたり、転職などを考えていらっしゃるなら、現状に満足されていないと思いますので、そういう方は違う形の収入源を視野に入れたほうがいいと思いますよ

元IT会社員が答えます！プログラマー・システムエンジニアは幸せなお金持ちになれるのか？

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新卒で入社した会社を適応障害と抑うつになってしまった経験から

以上のことをお話ししていこうと思います。

私の体験談についての詳細の動画も、お時間ある方はご覧ください。

SESってどんな仕事？

SESとは、「System Engineering and Support」の略語で、システムエンジニアリングサービスのことを指します。

SESは自社のエンジニアの技術力と労働力を客先 (クライアント企業) へ提供するサービスを指します。「出向元となる企業」と「出向先となる企業」の間で「準委任契約 (SES契約) 」という契約を結び、システム開発やソフトウェア開発を行うのが一般的です。この契約ではエンジニアへの指揮命令権は出向元にあり、またエンジニアは成果物に対する責任は負わず、常駐先で働いた時間に応じて報酬を受け取ります。

出典:https://www.brain-gate.net/

SESの仕事には業務ごとに顧客との案件の調整や進捗管理などが必要となるため、マネジメントのスキルも重要です。

みこみこ

SESの仕事は技術的なスキルや経験が豊富な人材が求められています。

客先常駐で精神疾患になってしまう？理由と対策について

SESはやめておけ？その理由について

1つずつ詳しく解説していきますね。

長時間の労働時間とストレス

客先常駐の仕事は長時間労働が多いため、ストレスがたまりやすい職場です。

特にクライアントからの要望が多い場合は、さらにストレスが増します。

1人で客先常駐もうしんどい。困ったときに相談する人がいないのがつらい。通勤時間が往復で4時間かかるのもつらい。

— ＊もも＊ (@kiss_by_grief) February 14, 2018

みこみこ

長時間労働とストレスは、うつ病や不安障害などの精神疾患を引き起こす可能性があります

孤独感

客先常駐の仕事はオフィスでの同僚との交流が少ないため、孤独感を感じやすい職場です。

自宅から常駐先に出向いて仕事をすることが多いため、社内でのコミュニケーションが減り孤独感が増します。

1人で客先常駐もうしんどい。困ったときに相談する人がいないのがつらい。通勤時間が往復で4時間かかるのもつらい。

— ＊もも＊ (@kiss_by_grief) February 14, 2018

みこみこ

孤独感は精神疾患のリスクを増加させる可能性があります。

お客様との関係性

客先常駐の仕事は、お客様との関係性が重要です。

お客様との関係が悪化すると、ストレスが増加し精神疾患を引き起こす可能性があります。

客先常駐しんどいな…何するにも顧客の了承要るから心理的な壁が大きすぎる

— すたりあ (@Starrier_mr) January 9, 2023

SESで働く際の注意点とは

客先常駐で精神疾患にならないためには、以下のような対策が有効です。

健康的な生活を意識する

客先常駐の仕事は、長時間労働が多くストレスがたまりやすいため、健康的な生活を維持することが重要です。

みこみこ

十分な睡眠、栄養バランスのとれた食事と適度な運動をすることで、ストレスの低下と精神的な負荷を軽減することがでしょう。

コミュニケーションの確保

客先常駐の仕事は、孤独感を感じやすい職場です。

社内でのコミュニケーションが減るため、定期的に上司や同僚とコミュニケーションをとることが重要です。

またお客様とのコミュニケーションも大切です。

1人で客先常駐もうしんどい。困ったときに相談する人がいないのがつらい。通勤時間が往復で4時間かかるのもつらい。

— ＊もも＊ (@kiss_by_grief) February 14, 2018

みこみこ

お客様との関係を構築し、信頼関係を築くことで、ストレスを軽減することができます。

精神的なケア

ストレスがたまりやすい客先常駐の仕事では、定期的な精神的なケアが必要です。

また、ストレスがたまりすぎた場合は、カウンセリングや精神科の医師を受診することが必要です。

みこみこ

精神科に行くのは、精神疾患になってからでは遅いので、手遅れになる前に行きましょう。

[SES]客先常駐は闇なのでやめるべき！その理由を3つお伝えします。

精神疾患になってしまった体験談

結論から言います。

新卒では就職した客先常駐の会社で適応障害になりました。

その経緯についてお話しさせていただきます。

入社までの経緯

私はITの会社員でSESとして働かせて頂いてました。

みこみこ

客先常駐って本当にしんどいんですよ。

ネットで客先常駐って本当にしんどいって記事上がってるのをみて

仕事ができない人の言い訳だと思ってました。

就職する際、保証人が必要ということで、親に相談したところ

お前SESをやるのか、そんな簡単な仕事じゃないぞ。俺の職場SESのスタッフがいるけど、苦労しているぞ。

親からめちゃくちゃ反対されました。

IT業界を目指す就活生に忠告しておきたい
SES(客先常駐)はマジでやめておけと
現在進行形でひでぇ目にあっております

— とるーど (@Trudo_Wind) September 4, 2021

私は反対を押し切り、その客先常駐の企業に就職しました。

みこみこ

いいから、保証人のサインだけくれ

入社後の苦労

就職して3ヶ月研修を終えて、部署が決まって、その部署が潰れかかってたんですよ

部署の問題で先輩社員もやることがなく、面倒を見てもらってました。

みこみこ

1年目は待機と言うことで、資格勉強ばかりの社内ニートでした。

2年目は潰れかかっていた部署から違う部署に異動になりました。

その部署はSESの本腰を入れている部署でした。その後、SESとしてお客様先に客先常駐が始まりました。

みこみこ

そのあとが、めちゃくちゃしんどかったんですよ。

何よりしんどかった理由が

業務内容が全くわからなかったんですよ。

一緒にいた上司Aからは

1年間何してたの？習ったでしょう？

わからないながらも、必死に業務に取り組んでいました。

その後上司Aとのコミュニケーションエラーがきっかけで

ミスが起きてしまいました。

上司Aはその責任を負い、会社に戻り、新たに上司Bがその常駐先に赴任してきました。

その上司Bは着任当時

わからないことがあったら、なんでも聞いて

と言って頂いたんですが、

忙しくなって、相談に行くと

うるさいから、黙ってて

もう誰に聞いていいかわからない状態でした。

それが3ヶ月続きました。

適応障害になってしまう話

知り合いに相談したところ

みこみこさんやばいっすよ。明日会社に行ったら死にますよ。

その知り合いの方は同じ境遇になり、半年間精神病棟で過ごすことを強いられたということでした。

説得され、次の日病院に行きました。

お医者さんから適応障害と診断され、そのお医者さんからも同じことを言われました。

明日行ったら死にますよ。本人の自由なので強制はしませんが

その後、休職期間を経て、新卒で入社した会社を退職しました。

みこみこ

客先常駐は本当にしんどいよ、自社開発とは比べ物にならないですよ。

新卒でSESの会社に就職するのはやめた方がいいですね

客先常駐は精神疾患になりやすいって本当?症状や筆者の実体験も紹介!

まとめ

SESの会社に就職する際はある程度のキャリアとスキルが必要ということ

また精神疾患にならない為の十分な対策が必要不可欠です。

そして精神障害に陥りそうな場合は早めに

医療機関や周りの知り合いに相談することが重要です。

客先常駐がうつ病になりやすい理由は?うつ病になった後のやるべきことも紹介!

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「客先常駐ってうつ病になりやすいの？」

「うつ病って診断された後どうしたら…」

って思っている方！

客先常駐は本当にうつ病になりやすいです。

また、うつ病になった後どうしたらいいのか不安ですよね。

今回は

について、紹介していこうと思います。

客先常駐がうつ病になりやすいって本当？理由は？

結論から言います。

客先常駐はうつ病になりやすいです。

①客先常駐は本社と客先で板挟みになりやすく情報が入ってきづらいし、鬱になる。
②資格とっても希望ポストに入れないand低賃金のまま。
③マニュアル通りに動くことが優先。違うことやられるとむしろ叩かれる

初めての「正社員」をやるところであって長くいる場所ではないですね。

— 姫宮遥香 (@SW8HfaI8RJHunae) January 9, 2023

IT系企業で、客先常駐の仕事をしていますが、精神疾患（うつ状態）により休職しています。 他にも、ここ最近複数の病気の併発（潰瘍性大腸炎、咳喘息の再燃頻度多発）があり、常駐先のプレッシャーや忙しさ等によるストレスによるものが主だと思います。

引用：Yahoo知恵袋

次に

について紹介していきます。

うつになる人の割合は？

IT業界ではどのくらいの人がうつ病になるのかご存じですか。

引用：日経XTECH

なんと、20%の人がうつ病になるというデータがあります。

つまり5人に1人がうつ病になるということです。

非常に多いですよね。

あなたの近くにいる上司、同僚、部下がいつうつ病になってもおかしくないということです。

みこみこ

5人に1人とか割合高すぎですよね…。
日本どうなってるねんって感じです。

客先常駐でうつ病になる理由は？

客先常駐でうつ病になる理由は5つあります。

1つずつ解説していきます。

仕事の内容が合っていない

あなたの現在の仕事が合っていない可能性があります。

鬱って『仕事が自分に合っているかどうか』が大きいと思います。
合っているものなら失敗しても怒られても「次挽回してやる」と気が楽ですが、合っていないとどうしていいかわからず再び怒られる未来しか待っていないので恐怖が凄い。
まぁ、上司が最悪ならどんな職でも鬱になりそうですが‥。

— ハッピーわんわん (@happydog255) August 19, 2022

極端な例ですが、コミュニケーションが苦手な方が営業の仕事をしたりしたらどうでしょうか。

かなり精神的な負荷がかかりますし、やる気も起きませんよね。

やる気が起きない程度ならまだしも、気分も鬱々としてしまうかもしれません。

現在の仕事について、自分が本当にやりたかったことなのか、多少我慢すれば問題ないレベルなのか、それとももうやりたくない仕事なのか、しっかり見極めることが大切です。

精神的ストレス

精神疾患になる一番代表的と言っても過言ではないのが精神的ストレスです。

客先常駐の場合、作業量も多いですが常駐先が点々とするため

など、人間関係で精神的ストレスを感じることが多いです。

考え方間違えてるよ。
多くのサラリーマンにとって『作業量の多さや残業による身体的な疲れ』よりも、『人間関係や上下関係による精神的ストレス』の方がウツのリスクがある。『つらくても我慢する＝美徳』『合わないから転職＝逃げ』それ違うよ。自分で自分を追い込まない‼️逃げじゃないと気づいて欲

— みっちー＠意外と簡単！ゼロイチ突破教えます！ (@misaki_1r) February 21, 2023

また客先常駐の場合、自分のミスによって委託元からいつ契約解除を言い出されるか不安になってしまうことも精神的ストレスとなります。

肉体的ストレス

肉体的ストレスも精神疾患となる理由になります。

人に頼ってばかりでは謗りは免れないけど、逆に頼らないと心理、肉体的ストレスが溜まるし、場合によっては鬱になることも。頼れない人もいる、頼るしかない人もいる。そこを念頭において仕事や人間関係を円満に回す人こそ有能

— アッキー/ヴェス連の日本総大将兼元帥 (@FAphoton) February 10, 2022

客先常駐は常駐先を転々とするため、遠方となることがあります。

通勤先が遠方となれば、通勤時間も当然かかってしまいます。

ただでさえ辛い仕事をしていた場合、長時間通勤ラッシュに揉まれることになり、これだけでもかなりの肉体的ストレスになります。

さらに長時間の残業により、肉体の疲労はかなりのものです。

楽しんで仕事ができているならば問題ないかもしれませんが、辛いと思っている状態では精神疾患になってもおかしくありません。

環境変化によるもの

精神疾患は環境変化による部分もあります。

https://twitter.com/sumic045/status/1630455497617965056

常駐先が変わると、職場の雰囲気や働き方がガラッと変わるケースがあります。

そうなると知らず知らずのうちにストレスをため込むことになります。

しかも1年の間に何回も常駐先が変わるため、ようやく職場に慣れてきた矢先に次の常駐先へ異動することも珍しくありません。

慣れない環境を転々とするのはかなりのストレスとなるため、精神疾患になりやすいです。

金銭的な余裕のなさ

金銭的な余裕がないことで精神疾患になる可能性もあります。

ネタのようですが、「うつ病の人に、毎日6,500円を9ヶ月与えたらうつ病が治った」との研究結果があったりします。https://t.co/75Sb41TVCf https://t.co/YtEOm00MiL

— Medium@みどる中高年発達障害当事者会 (@medium02091) February 21, 2023

金銭的に余裕がないと、ストレスの発散などもできません。

また食べたいものも食べれず、日々生きていくのに余裕がないと非常にストレスが溜まりやすいです。

客先常駐は業種の形態的に中間マージンが発生しやすく、どうしても給料水準が低くなりやすいです。

客先常駐の給料に関しては以下の記事に記載してあるので、お時間があればご覧ください。

SESで働くのは意味がないって本当?SESの闇について実体験を交えながら解説!

不調を感じたら医師の診断を受けよう

肉体的、精神的に不調を感じたら迷うことなく医師の診断を受けましょう。

特に精神疾患については、うつ病だけでなく様々な病気が存在します。

うつ病を含め様々な精神疾患に関する症状について以下の記事に記載してあるので、ご自身が何かおかしいと思ったらご覧ください。

客先常駐は精神疾患になりやすいって本当?症状や筆者の実体験も紹介!

客先常駐期間中にうつ病になった後のやるべきことは？

医師にうつ病と診断された後にやるべきことは以下、5点です。

1つずつ解説していきます。

①病院から診断書をもらう

精神的な不調を感じたら、おそらく心療内科を受診すると思います。

そして、医師よりうつ病などの精神疾患であることを診断されると、医師から「休職したいかどうか」聞かれます。

休職したい旨を伝えた場合は必ず診断書を書いてもらうようにしましょう。

診断書がないと会社側はあなたが本当にうつ病になってしまっているのか、判断ができません。

ですので、必ず診断書をもらうようにしてください。

②家族としっかり話し合う

うつ病であろうと、なかろうと家族と精神的に辛いことをしっかり伝え、話し合いましょう。

家族は互いに支え合う人生のパートナーです。

家族に相談できないことで、あなたにより精神的負荷がかかってしまいますし、家族もあなたがどれだけ辛いのか知っておいた方が良いです。

しっかり話し合いましょう。

③自社へ診断書のコピーを提出する

診断書をもらったら自社の上司へ説明して、診断書を提出しましょう。

客先常駐の業務形態はあくまでも会社対会社です。

先に自社の上司へ説明をせずにあなたが客先常駐先へ話をしてしまうと、話がこじれてしまいます。

結果的にあなたへの負担増えるだけですので、上司へ先に説明しましょう。

④上司含め現職場に関して話し合う

上司や管理職の人を交えて、現職場を変更してもらうかどうかを話し合いましょう。

あなたがうつ病になったきっかけの1つに現職場が該当するなら、迷わず変えてもらってください。

常駐先を変えてもらうことに罪悪感を覚える必要は一切ありません。

⑤現職場から借りているものを返却する

職場を変えてもらうならば、借りているもの（携帯や入館証など）を返却しましょう。

休職に関して気になること

休職にあたって、以下3点が気になってる方も多いのではないでしょうか。

不安になることはありません。

1つずつ解説していきます。

客先常駐先を変更してもらうことに罪悪感

責任感が強い方がだと、常駐先を変更してもらうことに罪悪感を覚えると思います。

しかし、罪悪感を覚える必要は一切ありません。

むしろ、あたながうつ病になるまで気づけなかった、ケアできなかった会社側に問題があるのです。

また、言い方は悪いですがSES業界はうつ病になる方が多い業界です。

よって会社側もある程度対応に慣れてしまっています。

ですので、あなたがうつ病になったことで罪悪感を感じる必要は一切ありません。

休職期間が長すぎないか

休職期間が長すぎないか不安になっていませんか。

その不安はまったく気にする必要はありません。

むしろ休職期間が短いあまり、うつ病の改善が見られず、復帰してもうまくいかないケースも存在します。

厚生労働省によれば、休職期間の平均以下の通りです。

一回目の病休日数の平均値は 107 日(約3.5 ヶ月)

引用：厚生労働省「主治医と産業医の連携に関する有効な手法の提案に関する研究」

これはあくまでも平均値であり、あなたの症状によっては休職期間が半年～1年になることもあります。

この休職期間はあなたの心が健康を取り戻すまでに必要な期間です。

長すぎるなど、不安に思う必要はありません。

お金の面が不安

休職すると給料が出ないため、お金の面が不安になると思います。

しかし、うつ病など精神疾患により休職した場合、傷病手当が支給されます。

傷病手当はざっくり、給料の3分の2が支給されます。

ですので、まったく収入がなくなるわけではないため、安心して療養してください。

客先常駐でうつ病になった体験談

客先常駐で働くことで

について紹介します。

みんなの体験談や私の体験談によって、少しでも自己防衛につながることを祈っています。

それでは見ていきましょう。

みんなの体験談

うつ病になった方の体験談をTwitterから集めてみました。

20代半ばで朝4時起き、夜2時帰り。
土曜出勤、たまに日曜も。連勤。
これをしてたら、鬱、自律神経、統合失調症と徐々にレベルアップ。

心の底で思うのは「あの時辞めておけば…」だった。

仕事はSI系で客先常駐。
みなし残業、上がらない給料、
出ないボーナス。
→

— 睡蓮 (@Lotus_harapeko) July 6, 2021

上司と二人だけで客先常駐のお仕事してたりすると、あっという間に孤立しますし、客や上司からパワハラ受けて鬱になっても誰も助けてくれないですね。私もそれで半年会社休みました。
以来、会社の研修とか、プロジェクト報告会とか、事ある毎に自社の人と交流出来るように改善してくれましたが。

— ン・ゴゥムィ (@N_5u6i) February 2, 2021

特にITは、自分のキャパ範囲内の環境に身をおいてほしいと声を大にして言いたい。
3年のSE客先常駐で転々とする中、鬱などでやめた人を2桁近くみた。

生活を豊かにするために働いてるのであって、潰れるためじゃない。
ちなみに私は理不尽なパワハラで退職#駆け出しエンジニアと繋がりたい https://t.co/UEUryh0lWL

— もか (@mkDV5c1eCcwdx6P) August 27, 2019

ただ「客先常駐」している人に聞くと、中には「責任がないので楽」って言う人もいる。
確かに、逆に受け入れる側の正社員のほうが多忙になって、本当は人に振りたい仕事も振れず、抱えすぎて鬱になると言うケースも多々ある。

— (*⌒▽⌒*)も (@yu_ruri7893) March 12, 2018

かなりの方がうつ病になっていることがわかりますね。

みこみこ

さすがうつ病大国、日本って感じですよね…

私の体験談

私が客先常駐で働いたことで、うつ病になってしまった話はこちらの記事にて執筆しました。

よろしければご覧ください。

SESで働くのは意味がないって本当?SESの闇について実体験を交えながら解説!

まとめ

いかがでしょうか。

あなたがうつ病になってしまったとしても、罪悪感を感じる必要は一切ありません。

まずは心の健康を手に入れて、復帰を目指しましょう。

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「SESやめとけって言われるんだけど…」

「SESで働いてみたいけど、自分に合うのか…」

って思っている方！

SESは合う人、合わない人が明確に分かれる仕事です。

今回は

について紹介していこうと思います。

SESって何？どんな仕事？

SES(Sales、Engineering、Services)とは、ソフトウェア開発やシステム開発を始めとしたIT業界において、委託元へ技術者を派遣し労働力を提供するサービスのことを指します。

SIerって言葉を聞いたことあるけど、SESはSIerとは違うの？
それに技術者を派遣って、派遣社員と同じじゃないの？

読者様

専門用語が多く、非常にわかりずらいですよね。

ですので、

について解説します。

SESとSIerとの違いは？

SESとSIerに関して、開発工程に対して関わる部分を図にしてみました。

SESは上述したように、開発プロジェクトなどにおいて労働力を委託元へ提供するサービスです。

つまり、委託元で常駐し業務に従事することになります。

よって、開発工程では開発ステップのどこかに従事するケースが多いです。

SIerは委託元から依頼を受けて、要件定義～運用保守までを一貫して行う開発形態となります。

つまり、開発ステップ1～8の全てを担当するこになります。

SIerは一貫して開発を行うため、委託元へ常駐する必要はありません。

また労働力を提供するSESに対し、SIerは成果物を求められます。

SESの契約形態は？派遣と何が違うの？

SESの契約形態は準委託契約です。

やっぱり派遣と何が違うのかわからないな…

読者様

みこみこ

上記の説明だけではわかりづらいですよね。
ですが、違いは結構シンプルなんですよ。

準委託契約と派遣契約と何が異なるのかというと、指揮命令権が誰にあるのか、という点です。

みこみこ

違いを並べてみるとかなりシンプルですよね。

SESはやめとけと言われる理由は？

SESはやめとけと言われる理由は3点あります。

1つずつ解説していきます。

残業が多い

SESは残業が多いです。

みこみこ

私の友人は100時間ほど残業をやってましたね…

SESの場合、委託元と1ヶ月あたりの労働時間を決めます。

例えば労働時間を140～200時間とした場合、派遣されたエンジニアを200時間まで働かせたとしても追加費用は発生しません。

つまり、委託元は契約した時間いっぱいまで働かせようとするわけです。

の場合、160時間が労働時間となります。

つまり、

となり、40時間も残業させることができるわけです。

また、SESはサービス残業の温床になりやすいです。

SESをやってた時、理由は言えないがサービス残業をやっていて、それが自社にバレた時にメチャクチャ怒られた。
それはきっと、残業代が自社の利益にもなるから。

— maboroshi (@maboroshi68) January 25, 2023

SESは指揮命令権がSES企業にあるため、業務時間の管理、業務指示はSES企業が実施します。

しかし客先常駐していれば、委託元の人から業務指示が出されることが結構あります。

すると、SES企業が把握していない業務が発生してしまうわけです。

ですが、業務は遂行しなければなりません。

しかし労働時間は契約で決められている…そうなるとサービス残業をするしかなくなってしまいます。

ですので、SESは残業が多くなってしまうのです。

みこみこ

残業代が出るならまだマシですが、サービス残業は本当にやめてほしいですよね…

給料が安い

SESで働くエンジニアは給料が安くなる傾向にあります。

https://twitter.com/mogu_emg/status/1618113886653382656

エンジニアであるにも関わらず、なぜ給料が安いんだ？
給料が高いイメージがあるのだけど…

読者様

SESで働く人の給料が安い理由は構造にあります。

下図を見てください。

SES業界は委託元から依頼を受け、自社のエンジニアを派遣しているわけではありません。

大抵の場合は、さらに下請け（二次請け）へ依頼し中間マージンをもらっています。

場合によっては、三次請け、四次請けとどんどん増えていきます。

すると中間マージンによって、委託元から支払われた依頼料はどんどん少なくなっていくわけです。

客→残業代の請求あったけど頑張ってくれたし、かなりの額を払ったからウハウハでしょ？
僕→残業代でないですし払う気配もないです。
客→社長から君の残業代払えないので上乗せ分を貰えないか相談あったんだけど？
僕→そう言えば先日、社長が新車買ったと自慢してました。
客→マジ？#SESクソ体験

— たか＠IT雑用係 (@ta_ka159x99) May 4, 2018

客「単価上げたからこれからも頑張って欲しい」
弊社2次受けで営業に確認したところ
「そんな話は聞いてない」
元請けの中抜きが20万から25万に増えただけだった
#SESクソ体験

— エリアス (@Alius299) May 3, 2018

そして少なくなった依頼料でエンジニアへ給料を支払うため、SESで働くエンジニアは給料が安くなる傾向にあります。

常駐先に当たり外れがある

SESは業務の性質上、委託元へ常駐することになりますが、常駐先の当たり外れの振り幅が非常に大きいです。

みこみこ

当たりの常駐先は最高ですが、外れの常駐先となった時は…悲惨です（泣）

外れを引いたときの一日を以下の記事にまとめてあるので、お時間があればご覧ください。

客先常駐のエンジニアの一日ってどんな感じ?2年目エンジニアの実体験は?

SESが合う人は？

SESはやめとけと言われていますが、もちろん合う人もいます。

具体的には

です。

1つずつ解説していきます。

エンジニアとして未経験で実務経験を積みたい人

エンジニア未経験の方が実務経験を積む場合、SESで働くことは手っ取り早い手段の1つです。

つまり、いきなり開発に携われるってこと？

読者様

みこみこ

勘違いされやすいのですが、決してそうではありません…

SESは、現在あなたが持っているスキルに応じた案件にアサインされることが一般的です。

つまり、プログラミングが未経験で事務的な処理ができるというケースの場合、データ入力などの作業者としてアサインされ派遣されます。

ですので、実績は積めますが自身のスキルアップに必ずしもつながるわけではないことは覚えておかなければいけません。

特に新人の頃は、開発案件にはなかなか携われないことは念頭に置いておいた方がいいです。

みこみこ

私も新人時代はテスターなどの作業がメインでした。

コネクションが欲しい人

SESは様々な企業へ派遣されるため、当然色々な方と接する機会があります。

そのため、コネクションを広げるのに非常に有効です。

SES時代は、SESは様々な経験を積む & コネクションを作るための自分への投資だと思って従事してました。

— ©︎Yuta Akama (@bloodiadotnet) February 6, 2023

将来はフリーランスで働きたいと思っている方は、派遣先でコネクションを作っておくと後々の収入に困らなくなる可能性があります。

みこみこ

フリーランスでなくとも、ヘッドハンティングされる可能性もあるため、派遣先の人と仲良くしておくのはメリットが大きいです。

大手企業で勤務してみたい人

大企業で働いてみたい…

読者様

みこみこ

そんなあなたにSES！

大企業に就職して働くには、学歴やスキルが必要になります。

しかしSESは大企業から案件を貰うことも決して珍しくありません。

もし、あなたがスキルを持っていれば大企業の案件にアサインされる可能性は十分あります。

そしてスキルがあり委託元から有能だと思われれば、ヘッドハンティングされることもあるため、大企業で勤めてみたいと思っている方は努力を続けることをオススメします。

https://twitter.com/siosio8492/status/1503744752193257484

いろいろな業務に携わってみたい人

SESは様々な業務に携わることができるため、幅広い知識を身に付けることができます。

開発、運用、保守はもちろんですが、事務仕事、コールセンター、テストなどの通常のエンジニア業務とは異なる業務も経験できます。

SESは色んな経験積めるし、技術やプロジェクトの回し方も客観的に見れるから結構良いと思いますけどね🤔コミュニケーションも広く取れて人脈も広げられるし。

あと僕は飽き性なのでSESのが性に合ってるかもです。笑

— とみー@PCｶﾁｬｶﾁｬしてる人 (@_to33y) February 6, 2023

ただし、SESはスキルがないと自分がやりたい業務に携われるわけではないため、自主的にスキルを磨く習慣は身に付けておきましょう。

SESが合わない人は？

反対に、SESが合わない方は下記のような方です。

1つずつ解説していきます。

開発業務に従事し続けたい人

SESは労働力を委託元へ提供するサービスである以上、常に開発業務に携われるとは限りません。

みこみこ

SESでは運営・保守の案件も多くあります。さらに、自分では案件を選べないため、なおさら開発業務のみ従事し続けるのは難しいでしょう。

よって、開発業務に従事し続けたい方には向かない職業になります。

ただし、フリーランスになるための足掛かりやヘッドハンティングを狙っている場合、SESで勤務するのは決して無駄なことではありません。

プロジェクトの最初から最後まで関わりたい人

SESは開発プロジェクトにおいてスポット的に携わります。

つまり、必要な業務のみ切り出しで携わることになるわけです。

みこみこ

最初から最後まで携わりたいならSIerになるしかありません。

ただし注意しなければならないのは、SIerになったからといって必ずしも技術力が身に付くわけではありません。

Sierはオワコン説をよく聞きますが、Sierで身につくスキルセットはこれからも活きるものと思います。
特にプロジェクトマネジメント力。
外に出てみてNTTデータの人は優秀だったなぁと感じます。
100点でお願いした時に地に足をつけた70点の着地に持っていくのが上手い。

— 外ステさん (@T_Nakai0) March 31, 2022

SIerはプロジェクトのマネジメントをしているケースもあるため、マネジメントのスキルを身に付けたい方には打ってつけかもしれませんね。

人間関係の構築が億劫に感じる人

SESは1つの案件が終われば、別の委託先へ派遣されます。

つまり、1つの場所に長居するわけではないため、新たに人間関係の構築を職場が変わるごとにしなければいけないのです。

よって人間関係の構築を億劫に感じる方は、SESに向いていません。

そうなのよね・・
ワイが、派遣型SEをやめたのは、プロジェクトごとにリセットされ、人間関係再構築を何度もさせられるから、テキトーな企業に転がり込むのが、吉で、今そうしてるわ

— カクサンズ (@kakusans_com) February 6, 2023

実際に人間関係の構築が嫌で、転職した方がいらっしゃいますね。

SESに勤めるメリットは？

SESに勤めるメリットは3点あります。

ここからは、1つずつ解説していきます。

ほどほどの責任感で仕事ができる

SESは契約の性質上、労働力は求められますが、成果は求められません。

つまり、案件の業務に対して責任を果たす必要がないわけです。

みこみこ

それを無責任というかは人それぞれですが…

また、委託先に常駐することになるため、どうしても委託先の社員からは部外者のような扱いを受けます。

派遣エンジニアですけど、結構この働き方気に入ってます。程よく部外者なのが心地いい。まぁいつでも気軽に切られるリスクあるけど、逆にヤバい現場だったらこちらから即切れるメリットもある。

— Ryu (@Ryu04660127) February 6, 2023

人間関係の構築はそこそこにあまり深く関わりたくない人にとっては、働きやすい環境とも言えるでしょう。

よって、

という方にはメリットがあります。

職場の環境を変えやすい

SESは案件ごとに職場を変えるため、1つの職場に長居することはありません。

1ヶ月～6ヶ月で職場が変わると言われています。

自分に合わないと職場だと思ったら、契約期間の間我慢さえすれば、別の職場へ派遣されるため息が詰まる思いをしにくいと言えるでしょう。

SESってそんな悪いかな？
私飽き性だから現場をほぼノーリスクで変えられるこの形態めっちゃ好きなんだが…
あとSEは転職で給料上げるって話あるけどSESは転職しないで給料あげられるとこも魅力だと思うのだが。#プログラミング初心者 #エンジニア転職

— ☆底辺エンジニアリング☆ (@teihen_engin369) December 14, 2022

幅広い知識が身に付く

SESは開発、運用、保守だけでなく、事務仕事、コールセンター、テストなどの業務をすることもあります。

つまり、幅広い業務を経験することができるため、その分幅広い知識を身に付けることができます。

幅広い知識が身に付けば、自分が何が得意で何が不得意なのか自然と見えてきます。

みこみこ

知識が増えると、何を伸ばしたいのか自然と分かるようになり、将来のキャリアデザインをしやすくなりますね。

よって、SESは幅広い知識を身に付けるのに打ってつけと言えるでしょう。

SESに勤めるデメリットは？

SESに勤めるデメリットは3点あります。

ここからは、1つずつ解説していきます。

やりがいを感じづらい

SESは業務形態の性質上、開発業務に携われたとしても作業になることが多いです。

みこみこ

準委託契約なので作業になるのは当たり前かもしれませんが…

作業が大好きな方なら苦痛を感じないかもしれませんが、SESになる方はエンジニアを目指して技術に触れたい方だと思います。

そんな方が作業ばかりの業務でやりがいを感じるでしょうか。

みこみこ

少なくとも、私はやりがいを感じませんでした…（汗）

実際にTwitterでもやりがいがないという意見が出ています。

俺も自分の中で楽しい・やりがいのあると思える仕事に就きたいわ

多少給料落ちても

今の仕事なんか見てみろ
何処ぞの大企業にSESとして派遣で常駐して
クソシステムのテストだ

やりがいもクソもないわ

— ナイン (@nine_MLH) January 26, 2023

SESは開発の全体像が見えずらいため、何を目的に仕事をしているのかわからないことも、やりがいを感じづらい要因だと思います。

社内ニートになりやすい

新卒の人は社内ニートになりやすいです。

理由は大きく分けて2つあります。

上記2点の理由となってしまう背景は非常に簡単です。

SES企業は企業ブランドを大切にします。

ですが新人に仕事を振ったことで、ミスをされると委託元からの評価が下がり、結果的に企業ブランドのイメージ低下につながります。

よって新人に仕事を振らず、ベテランが仕事をしてしまうわけです。

そうなると、教育制度も整ってきません。

求人に書いてるOJTは嘘。

あと、先輩と一緒に仕事しながら覚えられるも嘘。

新人が一人で客先飛ばされるとか普通。#SESクソ体験

— 銕風 (@tetsukaze81zega) May 3, 2018

仕事が振られない新卒の人は、社内で自主学習などをするしかなく、結果的に社内ニートとなってしまいます。

みこみこ

私の同僚にも社内ニートになった人が多くいましたねｗ

社内ニートになってしまう具体的エピソードについては、以下の記事にまとめてあるので、お時間があればご覧ください。

SES業界で社内ニートになる人がいるって本当?具体的なエピソード4選!

スキルアップしない

SESではスキルアップしないことがあります。

みこみこ

常駐先に左右されるため、絶対というわけではありませんがｗ

スキルアップしない理由としては

です。

SESはあくまでも労働力の提供であるため、業務内容が技術的なものとは限りません。

技術力を少しでも磨こうと、プロゲートとかドットインストールとかのサイトを利用して勉強、技術書を誰よりも買って勉強、未経験の新卒だけど一年で応用情報まで取った。そんで結局やってるのがExcelとパワポ。泣きそう。
#SESクソ体験

— 茶々豆 (@chachamame0420) May 3, 2018

中には事務の方がやるような仕事を振られるケースもあります。

ですので、常駐先によってはスキルアップにつながらないということは往々にしてあります。

SESに勤めた人の生の声

私は鬱になりましたが、世の中SESで働いている方もひどい経験をされている方は多くいます。

みんなの意見を見てみましょう。

社長「次の案件、決まってないんだー」
僕「まじすかー」
社長「で、自宅待機してもらうにしてもウチお金出せなくてさ。一旦会社都合退職にするから次の案件見つかるまで失業保険もらってくれない？」
僕「すいません。自己都合退職でいいので今すぐこの会社辞めます。」#SESクソ体験

— 天宮社 (@amemiyashiro) May 2, 2018

派遣先「月作業時間150～200h固定単価の契約だから200h(40h残業相当)超えると我々は追加料金を払わなければならない」
弊社「はい」
派遣先「だから全員200hを超えないように」
弊社「でも」
派遣先「リーダーの超過分を全員に分散してならせば、全員が200hぴったりに収まるだろ？」#sesクソ体験

— むぎSE (@MUGI1208) May 27, 2018

https://twitter.com/marrella/status/991616849505804288

自社に戻っても、自分の席もなければ顔見知りもいない。挙句の果てには、誰お前？って顔される #SESクソ体験

— Yoshihiro＠楽しい毎日を (@yoshi_redtail) May 2, 2018

精神科に1週間入院すると言った際
客先「他の週で稼働時間を確保しろ」
結果、不調で入院するのに入院までの3週間残業を強いられた（自社では欠勤で処理されてるのに！）#SESクソ体験

— Natalis (@yasakappe) May 3, 2018

皆さん、かなりひどい目に合っているようですね。

日本の企業がブラックだと言われる理由がよく分かる実体験ばかりです（泣）

みこみこ

ホントに悲惨ですよね。
SESで働いていて辛い方は辞めることも視野に入れた方がいいレベルです。

SESで働きたい方へ！良いSES企業の見極め方を紹介！

SESは非常にブラックな企業も多いですが、もちろんホワイトで良い企業はあります。

そして、

• どうしてもSESで働いてみたいと思っている方
• 自分が勤めているSES企業はブラックなのかホワイトなのか判断したい

という方へ良いSES企業の見極め方を紹介します。

1つずつ解説します。

口コミを確認する

SES企業に関する口コミや評判を確認してみましょう。

などのキーワードで検索してみと良いと思います。

また、OpenWorkのような口コミサイトを見てみるのも良いでしょう。

公式HPをしっかり見る

公式HPを見てみて、

• そのSES企業が具体的に何をしているのか
• どういう企業なのか
• 企業理念はなんなのか

を確認してみましょう。

ホワイトなSES企業ならば、上記3点の情報はきちんと明記されていると思います。

逆によく分からないという場合は要注意です。

もし読者の方が面接を受ける前ならば、面接の時に質問してみると良いかもしれません。

みこみこ

ブラックであればあるほど、情報って隠蔽したがりますからね

平均勤続年数が長いか

日本はまだまだ終身雇用の文化が強いです。

よって、平均勤続年数を確認することは非常に大切です。

もし平均勤続年数が短い場合は、就職してもすぐに辞めてしまっているということであり、何かしらのブラックな要素があるということです。

みこみこ

良い企業ならわざわざ辞める必要ないですからね

給料に関して質問してみる

せっかく働くのですから、給料は大切ですよね。

自分が納得できる給料なのかしっかり確認しましょう。

新人の頃は給料が安いのは当たり前の話かもしれませんが、将来いくらもらえるのかは非常に重要ですよね。

もし既にSES企業に就職済ならば、上司や同僚、人事などに質問してみるのも良いかもしれません。

回答にしぶられるようば場合、そのSES企業は従業員にきちんと給料を払う意志が薄いと捉えることができます。非常に要注意です。

みこみこ

生きていくために働くので、給料面の確認は大切ですよ。

会社のフォロワー体制を確認する

SESは客先常駐することが多いですが、自社の作業も基本的にあります。

これらの自社作業量はSES企業によって様々ですが、自社作業量が多く、委託元の業務が滞るような事態や、滞ってしまった場合における自社のフォロー体制は確認しておいた方がいいです。

確認した結果、

なんとか自分で頑張ってね

上司

読者の方を守る気は一切ない証拠です。

ホワイトなSES企業の一覧を紹介！

SES企業は非常に多くありますが、ホワイトなSES企業5社を紹介します。

基本的には平均勤続年数も長く、平均年収も高めなところが多いです。

SES企業で求められる人材は？

SESで働き始めた方はまず、重宝される人材になりましょう。

具体的には能動的に動ける人になりましょう。